Travailleur(euse) autonome – Région de Québec

Vous êtes travailleur(euse) autonome et généraliste en ressources humaines? Vous souhaitez réaliser davantage de mandats comme consultant RH ?

Nous souhaitons agrandir notre réseau de consultants pour réaliser des mandats variés auprès de notre clientèle : impartition RH, relations de travail, recrutement, rémunération, équité salariale, développement organisationnel et gestion de la performance.

Vous aimez la variété et accompagner concrètement les organisations dans leurs enjeux RH ? Nous souhaitons vous connaître !

Vous souhaitez mettre votre expertise RH au profit de mandats variés et accompagner concrètement des PME dans leurs enjeux ?

Responsabilités :

- Agir comme partenaire RH auprès de PME clientes dans le cadre de mandats d’impartition en ressources humaines;
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans leurs différents enjeux RH, notamment en relations de travail, gestion de la performance, santé et sécurité et application des bonnes pratiques;
- Prendre en charge différents dossiers et activités RH selon les besoins des clients;
- Réaliser des mandats complets de recrutement, de l’analyse du besoin jusqu’à l’accompagnement dans la sélection des candidats;
- Participer à des mandats de rémunération, d’équité salariale et de gestion de la performance;




- Élaborer, réviser et mettre à jour des politiques, procédures et outils RH;
- Accompagner les gestionnaires dans le développement de leurs pratiques de gestion;
- Participer à différents mandats de développement organisationnel et d’amélioration des pratiques RH.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigence du poste :

- Baccalauréat en RH ou relations industrielles ;
- 3 à 7 ans d'expérience pertinente en ressources humaines ;
- Titre CRHA ou CRIA un atout ;
- Expérience et autonomie dans l’accompagnement de PME ;
- Accès à un véhicule pour effectuer des déplacements auprès de la clientèle ;
- Capacité à se déplacer dans la grande région de Québec, notamment sur la Rive-Sud et Rive-Nord.

Profil recherché :

- Créativité et capacité à trouver des solutions à des problématiques complexes ;
- Excellentes habiletés d’organisation et de gestion du temps ;
- Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément ;
- Esprit entrepreneurial et intérêt pour le développement des affaires ;
- Dynamisme, proactivité et autonomie ;
- Flexibilité et ouverture d’esprit ;
- Facilité à créer des liens et à développer des relations durables avec les clients et les gestionnaires.

📌 Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines – Travailleur(euse) autonome
🏢 Bedard - Human Resources | Ressources humaines
📍 Quebec City