À propos du poste

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique en ressources humaines et accompagner les gestionnaires dans leurs décisions? Nous recherchons un(e) conseiller(ère) senior en ressources humaines qui contribuera à l’atteinte des objectifs d’affaires en alignant les stratégies RH sur les besoins opérationnels de l’entreprise.

Relevant de la vice-présidente des ressources humaines, vous agirez comme partenaire auprès des gestionnaires et des équipes de direction afin de soutenir les pratiques de gestion, de favoriser un climat de travail sain et de contribuer au développement des meilleures pratiques RH.

Vos principales responsabilités

- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans leurs décisions de gestion, les enjeux humains et l’application des politiques internes.
- Gérer les dossiers de gestion de la performance, les mesures disciplinaires, les conflits et la prévention du harcèlement.
- Coordonner le processus complet de recrutement, de l’affichage à l’intégration des nouveaux employés.
- Assurer la gestion des avantages sociaux, incluant les assurances collectives et le régime de retraite (REER).
- Valider les paies hebdomadaires de deux entreprises.
- Coordonner les activités en santé et sécurité du travail (SST), notamment le comité SST, la prévention, les suivis d’accidents et les actions correctives.
- Participer à la mise en place des initiatives de prévention, des formations et des communications en SST.




- Coordonner et animer les activités de la Ligue Leclair, le comité social de l’entreprise, afin de favoriser la mobilisation et l’engagement des employés.

Le profil recherché

- Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Bonne compréhension des pratiques et des principes de gestion des ressources humaines.
- Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise en charge de dossiers complexes.
- Bonne connaissance des lois et règlements applicables en matière de ressources humaines.
- Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations de travail efficaces.

Pourquoi vous joindre à nous? Vous aurez l’occasion de contribuer concrètement aux pratiques RH, d’accompagner les gestionnaires dans leurs défis quotidiens et de participer à des initiatives qui favorisent le bien-être, la mobilisation et la performance des équipes.

Vous souhaitez relever ce défi? Nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant!

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Conseiller(ère) ressources humaines (Terrebonne)
🏢 Fourgons Leclair
📍 Terrebonne