Principales fonctions:

- Gérer et optimiser les catégories de produits afin de développer des plans d’action visant à accroître les ventes et les parts de marché en Amérique du Nord ;

- Élaborer des stratégies associées à chaque ligne de produits et en assurer l’approbation par la direction;

- Maintenir une veille active sur les tendances du marché, l’évolution de la concurrence et les facteurs pouvant influencer les plans établis ;

- Suivre le développement des produits et superviser les processus d’approbation auprès des instances normatives (SAE, UL, ULC, DOT, etc) ;

- Coordonner les plans de croissance des ventes des produits et en communiquer les progrès à la direction ;

- Développer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs tout en veillant au respect des politiques corporatives ;

- Communiquer efficacement le positionnement et les avantages produits aux équipes internes (ventes, marketing) et aux partenaires externes (agences, médias, concessionnaires), et participer à l’élaboration du matériel promotionnel ;

- Assurer un rôle d’intégration et de collaboration entre les équipes produits, ventes et marketing ;

- Participer à l’élaboration de plan marketing du département des Pièces, pour le contenu technique ;

- Participer à la mise en place des plans stratégiques de commercialisation, soit par le biais de campagnes de promotion, du WEB ou de divers médias ;

- Effectuer la gestion des budgets, des prévisions et des estimations, ainsi que du suivi des ventes et de leur progression.

- Créer et maintenir le concept d’offre étagée (Bon, Mieux et Meilleur).





Compétences requises :

- Minimum de 3 ans d’expérience en tant que gestionnaire de produits

- Baccalauréat en administration des affaires ou marketing

- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La personne aura a travailler avec les clients, les fournisseurs et les employés de nos filiales hors Québec. Ce qui représente 80% du temps.

- Connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc)

- Expérience avec les systèmes intégrés

- Permis de conduire et passeport valides

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES

- Leadership ;

- Capacité d’utiliser des techniques de gestion reconnues

- Esprit d’analyse démontré et orientation vers la stratégie

- Capacité d’influencer et de mobiliser de manière à orienter un groupe vers l’accomplissement des objectifs

- Excellentes compétences en communication

- Capacité à gérer le stress

- Capacités de synthèse et d’analyse

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

- Excellente notion de marketing

- Excellente connaissance de la distribution

- Connaissance du marché nord-américain dans le domaine de la distribution de pièces (un atout)

- Notion de gestion et de finance

- Connaissances de base de la mécanique

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 80 000,00$ à 84 000,00$ par an

Avantages

- Assurance Invalidité

- Assurance Maladie Complémentaire

- Assurance Vie

- Assurance Vision

- Congés payés

- Cotisation égale au RÉER

- Événements d'Entreprise

- Programme d'Aide aux Employés

- Stationnement sur place

- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Gestionnaire de produits (Drummondville)
🏢 A. Girardin
📍 Drummondville