Vos missions au quotidienQuelles seront vos responsabilités au quotidien? Négociation, révision et rédaction de contrats fournisseursObjectif principal : Rédaction de contrats, négociation, évaluation des risques et alignement avec les parties prenantes.Responsabilités quotidiennesRéviser et négocier un large éventail de contrats d’approvisionnement et d’ententes avec les fournisseurs, notamment :Services informatiques (TI)Logiciels et matériel informatiqueInstallations et immobilier corporatifServices-conseils et services professionnelsServices de données de marchéServices des ressources humainesEntentes de confidentialité (NDA)Participer aux négociations avec les fournisseurs en collaboration avec les gestionnaires de l’approvisionnement afin d’obtenir des conditions commercialement et juridiquement acceptables.Analyser les clauses contractuelles et identifier les dispositions qui :S’écartent des normes de l’entrepriseDépassent la tolérance au risque de l’organisationCréent une exposition juridique, réglementaire, opérationnelle ou financièreRédiger, modifier et annoter les clauses contractuelles afin de les harmoniser avec les exigences de l’entreprise et les pratiques du marché.Collaborer avec les équipes Juridique, Conformité, Risque TI et d’autres expert·e·s en la matière pour résoudre des enjeux contractuels complexes et obtenir les approbations requises.Veiller à ce que les contrats soient juridiquement exécutoires et les transmettre au service juridique lorsque nécessaire.Préparer des notes d’analyse des risques résumant les modalités juridiques et commerciales non standards, les stratégies d’atténuation des risques et les recommandations d’approbation destinées à la direction.Gestion de la documentation et des modèles contractuelsObjectif principal : Gouvernance contractuelle, maintien des modèles, conformité aux politiques et amélioration des processus.Responsabilités quotidiennesVeiller à ce que toutes les ententes d’approvisionnement et contrats fournisseurs respectent les modèles approuvés par l’entreprise, les politiques contractuelles et les exigences de gouvernance.Maintenir,



mettre à jour et améliorer les modèles de contrats standards et les ententes-cadres en fonction :Des orientations juridiquesDes exigences réglementairesDes pratiques de l’industrie et du marchéDes normes internes de gestion des risquesGérer la documentation contractuelle et assurer la tenue de dossiers exacte tout au long du cycle de vie de l’approvisionnement et de la contractualisation.Coordonner les processus de révision des contrats et faciliter leur transmission en temps opportun au service juridique.Réviser et améliorer les politiques, procédures et normes internes relatives à la gestion des contrats.Soutenir les initiatives d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité, la cohérence et la conformité du processus de gestion des contrats fournisseurs.À propos du posteL’objectif de Technologie et Opérations de la Banque de Grande Clientèle (GBTO) Canada est de fournir des services quotidiens aux unités de banque d’investissement et de banque commerciale de Société Générale (SG) ainsi qu’à leurs clients, afin d’accélérer leur transformation. GBTO se distingue de ses concurrents par la rapidité de sa transformation agile, la promotion d’une culture technologique et axée sur les données, l’accélération des processus décisionnels et l’adoption d’une véritable approche industrielle, s’appuyant sur des équipes transversales ou alignées sur les différentes unités d’affaires.Le poste de Parajuriste en approvisionnement est une opportunité au sein du groupe Approvisionnement Amériques (Americas Sourcing Group) de SG.

La personne titulaire du poste aura comme principale responsabilité d’appuyer l’équipe Approvisionnement dans la négociation et la gestion documentaire des contrats avec des fournisseurs tiers. Elle collaborera étroitement avec les différents experts du programme de gestion des risques liés aux tiers ainsi qu’avec diverses unités d’affaires.Ce rôle se situe à l’interface entre l’équipe Approvisionnement de SG et le service juridique de SG, assurant une coordination efficace entre les exigences commerciales,



les enjeux de gestion des risques et les obligations juridiques.Compétences et qualifications Exigences essentiellesMinimum de 3 à 7 ans d’expérience dans la révision et la modification de contrats fournisseurs ou commerciaux, idéalement au sein d’un service juridique, d’un service d’approvisionnement ou d’une organisation similaire.Bonne connaissance du droit américain et canadien.Connaissance de la gestion des risques liés aux tiers.L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.En raison des lois fédérales américaines sur les valeurs mobilières pouvant s’appliquer à ce poste, les candidats qui postuleront pourraient être tenus de se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, incluant la collecte de leurs empreintes digitales par un prestataire tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority (« FINRA »).NOTRE CULTURE:Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective.

Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien ( mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.Notre vision de la diversité et de l'inclusion :Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir les talents et les réalisations de nos employés et de notre personnel, indépendamment de leur race, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur lieu d'origine, de leur sexe, de leur situation de handicap, de leur âge, de leur genre, de leur orientation sexuelle et de toute autre caractéristique ou statut protégé par la législation en vigueur.

📌 Parajuriste en approvisionnement (Montreal)
🏢 Societe Generale
📍 Montreal