Le Centre de services scolaire du Lac-St-Jean est présentement à la recherche d’un.Joignez-vous à notre équipe à titre de secrétaire dans nos écoles. Véritable pilier administratif de l’établissement, vous contribuerez au bon fonctionnement de la vie scolaire en offrant un soutien essentiel aux élèves, aux parents et au personnel. Nous vous offrons l’occasion d’évoluer dans un environnement stimulant, humain et mobilisant, où votre contribution aura un impact concret au quotidien.

Profiter de vacances enviables

- Recevoir de la formation en continu
- Bénéficier d’une politique de télétravail
- Avoir une vie sociale enrichissante et diversifiée; ~ Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches de secrétariat. La personne salariée de cette classe d’emplois effectue la saisie à l’ordinateur, de textes et de diverses données à partir de manuscrits ou de diverses sources qu’elle présente sous forme de lettres, tableaux, rapports et autres; elle vérifie l’orthographe et l’application des règles grammaticales dans les textes qu’elle saisit et signale les corrections à apporter; elle rédige des accusés de réception, des lettres ou des notes simples
- Selon les instructions et dans les limites de sa fonction, elle effectue des communications téléphoniques de renseignements d’ordre général relativement à la suppléance du personnel enseignant ou, plus particulièrement avec les parents,



concernant la fréquentation scolaire; elle participe aux opérations massives d’achat d’articles et fournitures scolaires en effectuant des travaux de transcription et de vérification; elle effectue les opérations pertinentes à la vente d’articles scolaires. Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires pour l’exécution de ses travaux tels que traitement de texte, bases de données, tableurs et programmes maison
- Elle peut être appelée à apporter une aide ponctuelle à des collègues pour l’utilisation de logiciels et programmes propres à leur travail commun. Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Être un employé du Centre de services scolaire du Lac-St-Jean
- Excellent français
- Avoir complété et réussi les tests (suite Office et français) administrés par le Centre de services scolaire
- Très bonne connaissance de la suite office. Le lundi, mercredi et vendredi à l’école secondaire Curé-Hébert (20 heures) : SI VOS DIPLÔMES ONT ÉTÉ OBTENUS À L’ÉTRANGER qc.ca: ~ Évaluation comparative des études effectuées hors Québec du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (elle est impérative et doit être obtenue au moment de postuler afin d’analyser adéquatement vos qualifications). ~ En l’absence de ces documents, votre candidature ne sera pas analysée.



POUR LES PERSONNES DE 18 À 35 ANS VIVANT À L’EXTÉRIEUR DU LAC-SAINT-JEAN EST ET QUI SOUHAITENT VENIR S’ÉTABLIR DANS NOTRE RÉGION e.s Places aux jeunes: Consulter le site web du Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean : ou communiquer avec le Service des ressources humaines au (phone hidden), poste 5520 ou à l’adresse suivante: [email protected] Afin de sélectionner la personne qui répond le mieux aux exigences particulières du poste, l’employeur se garde le droit de faire passer des tests et/ou des entrevues. La candidature des femmes, des minorités ethniques et visibles, des autochtones et des personnes handicapées est encouragée dans le cadre du programme d’accès à l’égalité en emploi. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin. Application de la Loi 94 – Neutralité religieuse Conformément au projet de Loi 94, en application au Québec depuis le 19 mars 2025, le personnel scolaire est tenu de respecter le principe de neutralité religieuse dans l’exercice de ses fonctions. Ainsi, il est interdit de porter tout signe religieux lors de la prestation de travail et ce, sans exception ni accommodement religieux. Un signe religieux s’entend de tout objet ou élément vestimentaire porté en lien avec une conviction ou une croyance religieuse, ou qui peut raisonnablement être perçu comme se rapportant à une appartenance religieuse. Le respect de cette disposition est une condition d’exercice des fonctions et s’inscrit dans l’engagement de l’établissement à offrir un milieu éducatif neutre, inclusif et conforme au cadre légal en vigueur. #

📌 Secrétaire - École secondaire Curé-Hébert et école primaire Saint-Bruno (Hébertville)
🏢 Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean
📍 Hébertville