Le titulaire planifie, dirige et contrôle l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines afin de soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise. Il ou elle agit à titre de partenaire d’affaires auprès de la direction et veille à l’attraction, à la mobilisation, au développement et à la rétention des employés dans un environnement manufacturier en constante évolution. Responsabilités Leadership stratégique RH
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs d’affaires de l’entreprise.
- Conseiller la direction sur les enjeux organisationnels, légaux et humains.
- Participer au comité de direction et contribuer aux décisions stratégiques.
- Mettre en place des indicateurs de performance RH et assurer leur suivi.
- Soutenir la croissance de l’entreprise par la planification de la main-d’œuvre. Relations de travail et conformité
- Assurer l’application des politiques, procédures et pratiques RH.
- Gérer les dossiers disciplinaires, administratifs et d’absentéisme.
- Conseiller les gestionnaires dans la gestion quotidienne du personnel.
- Assurer le respect des lois et règlements applicables (Loi sur les normes du travail, SST, CNESST, Charte des droits, etc.).
- Représenter l’employeur lors de rencontres avec des organismes gouvernementaux ou des partenaires externes.
- Superviser les enquêtes internes en matière de harcèlement, civilité ou climat de travail.
- Développer les stratégies de recrutement adaptées aux besoins de production et de soutien.




- Superviser l’ensemble du processus de dotation.
- Mettre en œuvre des programmes de développement des compétences et de relève.
- Élaborer des plans de succession pour les postes clés.
- Développement organisationnel
- Développer des initiatives favorisant l’engagement et la mobilisation du personnel.
- Accompagner les gestionnaires lors des changements organisationnels.
- Mettre en place des programmes de reconnaissance et de développement du leadership.
- Réaliser ou superviser des sondages de climat organisationnel. Rémunération et avantages sociaux
- Assurer la gestion des programmes de rémunération globale.
- Superviser les évaluations salariales et l’équité interne.
- Veiller au respect de la Loi sur l’équité salariale.
- Analyser les tendances du marché afin de maintenir la compétitivité de l’entreprise. Santé, sécurité et mieux-être au travail
- Soutenir les initiatives visant à réduire les risques d’accidents et de maladies professionnelles.
- Superviser l’équipe SST et l’application des programmes de prévention.
- Promouvoir la santé psychologique et le bien-être des employés.




- Assurer le suivi des indicateurs SST Gestion de l’équipe RH
- Encadrer, mobiliser et développer les membres de l’équipe RH (3).
- Déterminer les priorités et assurer une répartition efficace du travail.
- Évaluer la performance de son équipe et accompagner son développement professionnel.
- Exécuter toute autre tâche connexe. Compétences
- Maitrise de l’environnement Windows;
- Lois et règlements en matière de relations de travail et de santé et sécurité (prévention et réparation);
- Résolution de conflits;
- Optimisation des processus RH;
- Planification stratégique RH; Habiletés
- Habiletés interpersonnelles et relationnelles;
- Autonomie et sens de l’initiative;
- Communication influente et courage managérial;
- Esprit d’analyse et vision stratégique;
- Bilinguisme français-anglais (espagnol, un atout);
- Développement et mobilisation des talents;
- Rétroaction constructive et accompagnement des leaders;
- Reconnaissance et valorisation des personnes;
- Jugement et prise de décision. Region Centre-du-Québec Vaillancourt Portes et Fenêtres 252, boulevard Industriel Saint-Germain-de-Grantham (Québec) J0C 1K0 Type d’emploi Poste permanent Horaire De jour Scolarité requise BAC en relations industrielles, gestion des ressources humaines (membre CRHA ou CRIA) Expérience requise Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en direction Pour postuler à ce poste

📌 Directeur des ressources humaines (Quebec City)
🏢 Vaillancourt Doors and Windows
📍 Quebec City