Conseiller(ère) développement organisationnel Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Sous la supervision de la surintendante développement organisationnel et acquisition de talents, vous contribuerez au développement de la culture organisationnelle. A titre d’agent(e) de changement, votre mandat consistera à coordonner l’ensemble des activités de développement offertes aux employés de l’affinerie, à participer aux activités existantes en développement organisationnel, à implanter de nouveaux programmes en gestion de leadership, en gestion de talent, etc.



Vous poursuivrez le développement des solutions d’apprentissage novatrices (microcapsules, e-learning, classes virtuelles, etc.). Ce poste est en présentiel sur site du lundi au vendredi. Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, ou discipline appropriée: Expérience spécifique en gestion de la formation et développement organisationnel; Expérience dans un environnement industriel ou manufacturier; Intelligence émotionnelle et écoute active; Maitriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit; La connaissance de l’anglais constitue un atout supplémentaire en raison d’interactions ponctuelles avec des interlocuteurs anglophones.

Nous offrons
une rémunération compétitive, un fonds de pension et un régime d’assurances collectives. La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

📌 Affinerie CCR (Canada)
🏢 XPS Materials Group
📍 Canada