1. L’employeur

ALANCA PIX INC. est une entreprise québécoise spécialisée dans les services de photographie touristique en complexe hôtelier. L’entreprise exploite, en vertu d’un contrat de concession, le service de photographie et le point de vente photo du Club Med Québec Charlevoix.

Notre équipe accompagne une clientèle internationale tout au long de l’année et produit un contenu photographique de haute qualité, notamment dans le domaine des sports et des activités de plein air en montagne.

Nom légal : ALANCA PIX INC.
Siège social : 8535, boulevard Saint-Laurent, Montréal (Québec) H2P 2M9
Site internet :

2. Lieu de travail

Club Med Québec Charlevoix
1, rue de la Montagne-Secrète, Petite-Rivière-Saint-François (Québec) G0A 2L0

3. Description du poste

ALANCA PIX INC. est à la recherche d’un photographe sportif et d’action pour son point photo situé au sein du complexe Club Med Québec Charlevoix.

La personne titulaire du poste assure la production photographique liée aux activités sportives et de plein air du complexe, en hiver comme en été, ainsi que le conseil et la vente des produits photographiques auprès de la clientèle. Le poste exige une grande autonomie, une aisance en environnement extérieur exigeant et une excellente capacité d’interaction avec une clientèle internationale.

4. Principales tâches

- Photographier la clientèle lors des activités de ski et de plein air en montagne.
- Interagir avec une clientèle internationale et assurer une expérience client de qualité durant les séances photo.
- Trier, sélectionner et traiter les images produites pour le service photo.
- Appuyer le flux de travail de la boutique photo (coordination des séances,



gestion du calendrier).
- Conseiller la clientèle sur les produits photographiques et effectuer la vente au point photo.
- Assurer la production photographique des activités estivales et des événements du complexe.
- Participer aux travaux de préparation, d’archivage, d’entretien du matériel et de planification en dehors des périodes de forte affluence.

5. Compétences et qualifications requises

Formation : Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent étranger reconnu. Aucune étude spécialisée en photographie n’est exigée. Une formation approfondie en cours d’emploi, acquise sous la supervision d’un photographe professionnel, est considérée comme satisfaisant à l’exigence de formation du poste.

Expérience professionnelle : De zéro (0) à deux (2) ans d’expérience en photographie sportive et d’action. L’expérience en environnement de villégiature international constitue un atout.

Portfolio : Un portfolio de travaux en photographie sportive et d’action est requis.

Aptitudes recherchées

- Maîtrise des techniques de prise de vue en mouvement et en conditions extérieures variables.
- Maîtrise du traitement et de l’édition d’images.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Aisance relationnelle et orientation service à la clientèle.




- Capacité à travailler en environnement de montagne et en conditions hivernales.
- Bonne aptitude physique – compétences en ski et profil sportif de haut niveau.

6. Exigences linguistiques

- À l’oral : français ou anglais
- À l’écrit : français ou anglais

7. Horaire de travail

- Nombre d’heures par semaine : 30 heures
- Nombre de jours par semaine : 5 jours
- Nombre d’heures par jour : 6 heures (6 h x 5 jours = 30 heures par semaine)
- Pause : 30 minutes par jour (période de repas non rémunérée), conformément aux normes du travail du Québec.
- Horaire atypique et variable. Le point photo est ouvert sept (7) jours sur sept. L’horaire est établi selon les activités et l’affluence du complexe et comprend des quarts de soir, de fin de semaine et de jours fériés. Les fins de semaine, les jours fériés et les périodes de vacances scolaires constituent des jours normaux de travail et correspondent aux périodes de plus forte affluence. Aucune fin de semaine libre n’est garantie.

8. Rémunération

- Salaire de base : 20,00 $ CAD de l’heure
- Fréquence de versement : toutes les deux (2) semaines, par dépôt direct
- Primes et bonus : aucun

9. Avantages sociaux

- Vacances : indemnité de congé annuel équivalant à 4 % du salaire brut, conformément à la Loi sur les normes du travail.
- Assurances collectives : aucune.
- Régime de retraite : aucun, outre les cotisations obligatoires au Régime de rentes du Québec (RRQ).

Hébergement et repas fournis par l’employeur :

- Hébergement : une chambre individuelle dans un logement partagé mis à disposition à proximité du complexe

📌 Photographe sportif et d’action en complexe touristique (Petite-Rivière-Saint-François)
🏢 Cje Appui
📍 Petite-Rivière-Saint-François