Depuis plus de 55 ans, l'Office municipal d'habitation de Trois-Rivières a pour mission d'aider les personnes et les familles à faible revenu à se loger convenablement. Organisme à but non lucratif, il gère un key parc de logements sociaux et abordables et offre à ses locataires un milieu de vie digne, sécuritaire et chaleureux.

Présent au quotidien auprès de sa clientèle, l'OMHTR place l'action communautaire et le mieux-être des résidents au cœur de ses préoccupations. Il poursuit aujourd'hui son développement avec de nouveaux projets de logements destinés notamment aux aînés et aux ménages à revenu modeste.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

Relevant de la directrice ou du directeur adjoint – développement et services techniques, et dans une philosophie de gestion axée sur la responsabilisation et l’imputabilité, le développement durable et l’accompagnement social, la ou le responsable – services techniques a pour mandat de gérer l’ensemble des opérations reliées à son secteur d’activités, assurer le fonctionnement du Centre de services en habitation de la Mauricie (CSHM) et la gestion des traitements antiparasitaires. La personne doit également veiller à l’atteinte des objectifs de qualité, de productivité et de sécurité de son secteur et voir au développement de la responsabilisation de son équipe de travail.

- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du Centre de services en habitation de la Mauricie ;
- Planifier, coordonner et superviser le travail de ses employés et des sous-traitants et s'assurer que le travail est fait selon les normes établies et en fonction des priorités (construction, rénovation, amélioration,



modernisation et remise en état des immeubles, bilan de santé des immeubles pour le CSHM et les autres organismes) ;
- Participer à l'élaboration, au suivi et au respect du budget annuel pour son secteur d'activités (plan pluriannuel d'intervention, demandes de budgets RAM, PRHLM, projets spéciaux et répartition du budget pour le CSHM) ;
- Planifier, coordonner et superviser les interventions des traitements antiparasitaires ;
- Identifier la nature et la cause des problèmes à corriger et des améliorations à apporter, formuler des recommandations et évaluer les coûts inhérents en identifiant le délai d'intervention ;
- Participer à l'octroi des contrats de son secteur d'activités (préparation des appels d'offres, émission et suivi des contrats) ;
- Agir comme agent de liaison avec le conseiller en gestion, le conseiller technique et le professionnel de la SHQ pour le CSHM ;
- Assumer la responsabilité des suivis en lien avec le rôle d'évaluation et le maintien d'inventaire pour les immeubles de l'OMHTR ;
- Assumer la responsabilité des baux commerciaux en vigueur ;
- Assumer la responsabilité des dossiers de régularisation auprès de la SHQ ;
- Participer à la mise à jour du cahier de charge des immeubles et aux différents registres des interventions liées à son secteur d'activités ;




- Approuver les bons de travail et les factures donnés aux fournisseurs et les faire entériner par le contrôleur pour le suivi budgétaire ;
- Collaborer avec les vérificateurs externes lors des audits ;
- Assurer l'application et le respect des lois, normes, codes, règlements, politiques et standards de qualité en vigueur (Régie du bâtiment, santé et sécurité au travail, normes environnementales, etc.) ;
- Appuyer le directeur adjoint – développement et services techniques dans la réalisation de différents mandats qui lui sont confiés.

Gestion de la clientèle et des partenaires

- Assurer la qualité des communications s'adressant à l'ensemble de la clientèle ;
- Prendre en charge les cas de plaintes de son secteur d'activités qui ne peuvent être traités par les employés ;
- Assurer la garde téléphonique en dehors des heures régulières de travail, en remplacement occasionnel de la ou du responsable – entretien et de la ou du responsable – immeubles ;
- Assister, sur demande, à des rencontres avec divers intervenants concernant son secteur d'activités ;
- Fournir un suivi au comité consultatif de résidents et aux comités de locataires au sujet de leurs demandes.

Gestion des ressources humaines

- Assumer la responsabilité des horaires du personnel sous sa responsabilité (coordination des remplacements, approbation des feuilles de temps, des vacances et des absences, etc.) ;
- Assumer la responsabilité du conseiller technique, des technicien(ne)s en bâtiments, de l'agent de liaison ainsi que de l'intervenant de liaison de son secteur d'activités ;
- Coordonner et contrôler le travail de son équipe et assurer la mobilisation afin de favoriser l'épanouissement professionnel et l'engagement du personnel ;

📌 Superviseur en gestion de projets immobiliers (Trois-Rivières)
🏢 Office municipal d'habitation de Trois-Rivières
📍 Trois-Rivières