SMARDT En tant que pionnier mondial de la technologie des refroidisseurs centrifuges sans huile, avec une gamme croissante de solutions de gestion thermique, Smardt s'engage à fournir des systèmes à haut rendement et économes en énergie aux industries, aux promoteurs immobiliers, aux établissements de santé et aux centres éducatifs du monde entier.

À propos de SMARDT En tant que pionnier mondial de la technologie des refroidisseurs centrifuges sans huile, avec une gamme croissante de solutions de gestion thermique, Smardt s'engage à fournir des systèmes à haut rendement et économes en énergie aux industries, aux promoteurs immobiliers, aux établissements de santé et aux centres éducatifs du monde entier.

Nous exploitons des sites de production aux États-Unis, au Canada, en Allemagne, en Chine et en Australie, avec une équipe de plus de 900 employés. En mettant l'accent sur la fiabilité, la performance et la responsabilité environnementale, Smardt continue de redéfinir les normes du secteur grâce à une ingénierie de pointe et à son engagement en faveur d'un avenir plus durable.

Résumé du Rôle Le gestionnaire d'applications est responsable de diriger une équipe d'ingénieurs applicatifs pour offrir un soutien technique de haute qualité pour les solutions de refroidissement et CVC. Ce rôle agit comme leader technique et en contact direct avec la clientèle, assurant une application système précise, un support client réactif et une communication efficace des capacités du produit par le biais de présentations, de visites d'usines et de soutien sur place. Le leader équilibre l'implication technique pratique avec le leadership des ressources humaines afin de favoriser la satisfaction client,



le développement d'équipe et la réussite des affaires.

Il s'agit d'un poste à 100 % sur site et vous travaillerez au quotidien aux côtés de votre équipe.

Principales Responsabilités

Diriger, encadrer et développer une petite équipe d'ingénieurs en applications CVC et refroidisseurs

Attribuer les tâches, établir des priorités et assurer des livrables techniques précis et en temps voulu

Fournir du coaching, des conseils techniques et des commentaires sur la performance

Offrir un soutien professionnel pour les systèmes de refroidissement et CVC

Examiner et approuver les sélections de systèmes, les conceptions et les recommandations techniques

Apporter des solutions applicatives complexes ou escaladées ainsi que les demandes des clients

Assurez-vous que les solutions applicatives respectent les capacités du produit, les codes et les meilleures pratiques

Agir comme un contact technique clé pour les clients, les équipes de vente et les parties prenantes internes

Présenter des présentations techniques, des aperçus des produits et de la formation aux applications

Diriger ou soutenir les visites d'usines, expliquer les processus de fabrication et les caractéristiques des produits

Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, de l'ingénierie, de la fabrication et du service





Soutenir les efforts de vente avec une expertise technique pendant le processus de prévente

Fournir des commentaires aux équipes d'ingénierie et de produit en fonction des besoins des clients et de son expérience sur le terrain

Identifier des occasions d'améliorer les processus de candidature, les outils et la documentation

Responsable des indicateurs clés de performance du département

Élaborer des stratégies pour le département

Autres tâches assignées par le gestionnaire

Profil Recherché Compétences

Bilingue (français/anglais) *voir la remarque ci-dessous

8 à 10 ans d'expérience,

Minimum de 5 ans d'expérience en CVC,

Minimum de 3 ans d'expérience en gestion

Profil Académique et Expérience

Baccalauréat minimum en génie

La maîtrise en génie est un atout

Le P.Eng est un atout

Familiarité avec Autodesk Vault,

Sélection et analyse des composants CVC,

Compétences en gestion et leadership

8D Résolution de problèmes.

Ce qui rend ce poste unique

Salaire compétitif + prime annuelle liée aux performances

Prestations (médicales, dentaires) payées à 100 % par l'employeur

Programme de cotisations salariales à un REER avec versement équivalent de 6 % de la part de l'employeur dans un RPDB

Programme de Télésanté payé par l'employeur

Subvention OPUS pour ceux qui utilisent les transports en commun pour se rendre au travail

Une équipe dynamique et une entreprise à fort potentiel de croissance

Événements d'entreprise et activités de consolidation d’équipe

Formation continue et opportunité de développement professionnel

Toute offre d'emploi chez Smardt est subordonnée à l

📌 Chef d'équipe Application (Dorval)
🏢 Smardt
📍 Dorval