Directeur ou directrice des Services d'oncologie (Canada)

Directeur ou directrice des Services d'oncologie (Canada)

25 Oct
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Vitalité Health Network
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Canada

25 Oct

Vitalité Health Network

Canada

Directeur ou directrice des Services d'oncologie

Endroit: Zone 1 - Beauséjour (Vitalité), _Professionnel(le) en gestion et affaires - Moncton, Nouveau-Brunswick - Temporaire temps plein

Numéro de compétition : 168113 EXT

Affiché : 22 octobre 2026

Date de clôture : 4 novembre 2026 à 23:59 Heure normale de l'Atlantique

Date de début prévue : 7 décembre 2026

Date de fin prévue : 29 octobre 2027

Lieu : Oncologie - Administration

Centre d'oncologie Dr Léon-Richard ~ Centre hospitalier universitaire Dr.-Georges-L.-Dumont ~ Beauséjour ~ Réseau de santé Vitalité ~ Réseau de santé

Classification de l'emploi : Non syndiqué

Type de classe d'emploi : Cadre et non syndiqué

Type d'emploi : Temporaire temps plein

Horaire : Jour, Relais de 8 heures – Du lundi au vendredi. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

Exigence linguistique : Français et anglais parlés essentiel et français ou anglais écrit

Salaire : de 114 088 $ à 128 492 $ par année

Sous la responsabilité de la Directrice principale des Services d’oncologie, la personne titulaire du poste assiste dans la gestion de l’ensemble des activités reliées aux secteurs des Services d’oncologie. Elle participe dans la planification et l’organisation des soins et services offerts, dans la gestion des ressources humaines, des finances et du matériel, de la formation du personnel, de la gestion de la qualité et des risques et appuie la formation et la recherche. La personne titulaire du poste se voit déléguer différents mandats selon les besoins opérationnels, comme la responsabilité de développer, d’implanter et de maintenir un processus uniforme.



Elle assiste la gestionnaire à la gérance du personnel qui travaille physiquement dans différentes des sites satellites.

EXIGENCES:

- Baccalauréat dans un domaine de la santé;
- Maîtrise ou certification professionnelle en gestion de la santé ou dans un domaine connexe un atout;
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinentes en supervision / gestion du personnel;
- Minimum de huit (8) années d’expérience dans le domaine de la santé;
- Combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être considérée;
- Expérience en soins oncologiques complexes et en élaboration et mise en œuvre de processus, un atout;
- Connaissance de la suite Microsoft 365 et des autres logiciels utilisés au sein du Réseau;
- Compétences en relations interpersonnelles et en communication;
- Bon sens de l’organisation, gestion efficiente de son temps et aptitudes à établir des priorités;
- Pensée stratégique et approche de gestion innovante et team-oriented;
- Compréhension des besoins et priorités organisationnelles;
- Capacité à s’adapter au changement et à mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement;
- Leadership stratégique et capacité à mobiliser les équipes autour d'une vision commune en favorisant une culture d'innovation, d'apprentissage, d'amélioration continue et d'imputabilité;
- Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse;
- Disponibilité à se déplacer à l’intérieur du territoire du Réseau;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité)
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

📌 Directeur ou directrice des Services d'oncologie (Canada)
🏢 Vitalité Health Network
📍 Canada

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