Posting Reason

Current Position

Location where work is to be performed

Main Campus

Session

2027 Winter Semester | Trimestre d'hiver

Faculty

École de gestion Telfer / Telfer School of Management

Unit

Telfer School of Management_Students and Casuals

Job Classification

Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)

Posting Type

Cours précis / Specific course

Course Title

Marketing

Course Code

ADM2720

Supervisor name (if known)

Ajax Persaud

Date Posted (YYYY/MM/DD)

2026/10/19

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD)

2026/10/31

Description of tasks (hours)

- Recherche / Research:0
- Préparation / Preparation:0
- Contact avec étudiants / Contact with Students:10
- Correction - Notation / Grading:100
- Surveillance / Proctoring:0
- Formation / Training:0
- Autre / Other:0

Number of positions

3

Expected Enrolment

n/a

Work Start Date

January 04, 2027

Work End Date

April 30, 2027

Total Work Hours

110

Hourly Rate

AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $31.89 ou/or $50.25 (2024-2025) Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate. These rates do not include vacation pay nor statutory pay.

Method of Delivery

In person

Language of Work

Français | French

Requirements and Nature of Work

Nature of Work

Correction du mi-session, final, projets de groupe, projets individuels et plan de marketing. Guider les étudiants dans la simulation, répondre à leurs courriels sur la simulation

Minimum qualifications

- Bonne compréhension des concepts de marketing;
- Moyenne cumulative minimale (C.G.P.A.) de 7,0;




- Capacité à appliquer des grilles de correction et à fournir une rétroaction claire et structurée;
- Capacité à respecter des échéanciers stricts et à gérer efficacement sa charge de travail;
- Note minimale de A- dans ADM2320 ou l'équivalent, et avoir complété au moins deux autres cours en marketing;
- Expérience démontrée avec Brightspace requise;
- Bonne connaissance du système de marketing canadien requise;
- Expérience en enseignement en ligne considérée comme un atout;
- Expérience avec les plateformes de vidéoconférence (p. ex. Microsoft Teams) considérée comme un atout;

Comments

La préférence sera accordée aux personnes étudiantes inscrites à un programme de Telfer.

La préférence sera accordée aux candidats ayant déjà occupé un poste d'assistant(e) d'enseignement ou de correcteur(trice) pour ce cours.

La préférence sera accordée aux candidats qui auront complété d'autres cours de marketing et qui détiennent de l'expérience de correcteur en ADM 2720 ou les autres cours de marketing;

Les étudiants, dont la candidature sera retenue, devront réussir une entrevue avec le professeur/coordinateur du cours.

Veuillez noter que les heures affichées pour ce poste pourraient être augmentées de 10% à 30% dépendant de l'inscription.

Veuillez noter que vous devez avoir accès à un ordinateur, à Internet,



à un microphone et à une caméra.

Les heures de contrat peuvent être réaffectées entre différentes tâches, que l'enseignant peut ajuster au cours du semestre.

Doit être présent à Ottawa pendant toute la durée du cours (à l'exception des jours fériés officiels de l'université), y compris pendant la correction de l'examen final et le calcul des notes finales par le professeur.

Veuillez noter que la méthode d'enseignement ou de travail peut changer pour des raisons de santé ou autres.

Les étudiants, dont la candidature sera retenue obtiendront une entrevue avec le professeur/coordinateur du cours.

Additional Information and/or Comments

All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement;

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence.

While all qualified persons are invited

📌 CUPE - Winter 2027 - Teaching Assistant (Canada)
🏢 University of Ottawa
📍 Canada