Coordonnez des mandats de recrutement chez MNP en mobilisant votre rigueur, votre organisation et vos compétences en sourcing. Travaillez auprès d’une clientèle diversifiée.

Comme coordonnateur(trice) – acquisition de talents, vous soutenez l’équipe Consultation sous la supervision de la direction principale. Vous participez à chaque étape du recrutement, de la prise de besoin au suivi post-embauche. Votre travail comprend la recherche, la présélection, les entrevues et la coordination avec clients et candidats.

Responsabilités clés:

- Participer au cycle de recrutement des mandats confiés
- Recueillir les besoins clients et définir les profils recherchés
- Rédiger et diffuser les affichages de poste




- Effectuer la présélection et les entrevues initiales
- Maintenir des suivis rigoureux auprès des clients et candidats

Qualifications:

- Baccalauréat pertinent
- Deux à quatre ans d’expérience en recrutement ou dotation
- Bonnes connaissances des techniques de recherche et sourcing
- Aisance avec les plateformes et systèmes de candidatures
- Français et anglais, à l’oral comme à l’écrit

Contribuez aux recrutements de MNP grâce à votre sens de l’organisation, votre communication et votre expertise en sourcing.

📌 Coordonnateur Acquisition de Talents (Canada)
🏢 MNP
📍 Canada