Analyste RH - Programmes, événements et services

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Langue Se connecter Ouverture de session d’un employé Analyste RH - Programmes, événements et services Description de l’emploi Lien des alertes d’emploi Date de début de la publication: 2026-07-24 ID de la réquisition: 14439 Dorval, QC, CAN, H4S 1Y9

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?





- Soutenir la planification et la réalisation d’événements RH et ESG de grande envergure (niveaux 1 et 2) réunissant plus de 150 participants, en assurant une coordination fluide et une exécution de haute qualité conforme aux normes de Bombardier.
- Coordonner les activités logistiques liées aux programmes, services et aux événements, notamment la gestion des lieux, la coordination des fournisseurs, les déplacements, le suivi des participants et les opérations sur site.
- Préparer et soutenir les communications, les présentations, les rapports, les tableaux de bord et les mises à jour destinées aux parties prenantes en lien avec les événements.
- Gérer et analyser des bases de données complexes sur les participants et les événements à l’aide des fonctionnalités avancées d’Excel et de la suite Microsoft Office, afin d’assurer l’exactitude des données, l’efficacité des rapports et la production d’analyses exploitables.
- Produire des rapports réguliers, ponctuels et factuels destinés à la direction, notamment sur le suivi budgétaire, les statistiques de participation, l’analyse des fournisseurs et les évaluations post événement.
- Soutenir la planification budgétaire, le suivi des dépenses, le rapprochement des factures et la production de rapports financiers pour les événements et les projets, tout en repérant des occasions d’optimisation des coûts.




- Examiner les contrats et soutenir les négociations avec les fournisseurs afin d’obtenir des conditions avantageuses, d’assurer la conformité, la maîtrise des coûts et la qualité des services.
- Établir et maintenir de solides relations avec les fournisseurs et les partenaires externes afin de faciliter la résolution de problèmes et le succès des événements.
- Soutenir divers projets multidisciplinaires conformément aux priorités, aux échéanciers et aux pratiques organisationnelles établis.
- Offrir un soutien sur place aux participants internes et externes et agir à titre d’hôte ou d’hôtesse de Bombardier en répondant de manière professionnelle aux demandes liées à la logistique des événements.
- Tenir les membres de l’équipe et les parties prenantes informés grâce à une communication proactive, à des mises à jour régulières et à la résolution des enjeux.
- Résoudre et interpréter des problèmes inhabituels ou urgents en faisant preuve de jugement, d’esprit analytique et de collaboration avec les membres de l’équipe lorsque nécessaire.
- Cerner les principales causes des problèmes et recommander des améliorations aux processus afin d’accroître l’efficacité opérationnelle, la précision des rapports et la qualité de l’exécution des événements.
- Faire preuve de créativité et d’adaptabilité dans des environnements à forte pression en mettant en œuvre rapidement des solutions aux changements de dernière minute et en améliorant continuellement les processus événementiels.
- Adapter ses méthodes de travail afin d’atteindre les objectifs de l’équipe et de réaliser les résultats attendus avec un minimum de supervision.
- Veiller à ce que l’image de marque de Bombardi

📌 Analyste RH (Dorval)
🏢 Bombardier
📍 Dorval