Construisez une fonction RH stratégique chez Destination Entreprise à Victoriaville, en mobilisant votre jugement et votre expertise des lois du travail québécoises.

Professionnel(le) RH d’expérience, vous établissez les priorités avec la direction et les équipes. Vous accompagnez les directeurs, soutenez les employés et pilotez un plan d’action RH. Votre mandat couvre la conformité, les talents, le développement et la rémunération.

Responsabilités clés :

- Établir le diagnostic et structurer les pratiques RH durables
- Accompagner la direction dans les enjeux et priorités RH
- Maintenir les politiques et assurer la conformité applicable
- Coordonner recrutement, intégration, relève et départs
- Soutenir formation, performance,



reconnaissance et mobilisation

Exigences :

- Baccalauréat en gestion RH, relations industrielles ou domaine connexe
- Minimum de dix années d’expérience en ressources humaines
- Expérience significative auprès d’une direction ou fonction RH
- Expérience de structuration RH en PME ou OBNL
- Bonne connaissance des lois du travail québécoises

Apportez votre vision stratégique, votre discrétion et votre autonomie pour bâtir les ressources humaines de Destination Entreprise.

📌 Partenaire stratégique en ressources humaines (Canada)
🏢 Destination Entreprise Victoriaville et sa région
📍 Canada