Concevez des parcours d’apprentissage variés comme conseiller en formation, en mobilisant la conception pédagogique et l’évaluation des apprentissages.

Vous développerez des contenus adaptés aux changements de processus, de systèmes et de méthodes de travail. Vous élaborerez des stratégies destinées à différents groupes d’utilisateurs. Vous interviendrez dans des projets d’envergure, en gestion de la formation ou en conception pédagogique.

Responsabilités clés :

- Produire des guides, aide-mémoires, capsules, cas pratiques et exercices
- Déterminer les besoins de formation liés aux changements
- Élaborer des stratégies d’apprentissage adaptées aux utilisateurs
- Planifier les activités, calendriers, devis pédagogiques et plans de cours




- Mesurer l’acquisition et le transfert des apprentissages

Exigences :

- Baccalauréat pertinent ou expérience compensatoire équivalente
- Expérience en développement des compétences dans des projets d’envergure
- Profil intermédiaire : cinq années d’expérience et deux mandats
- Profil senior : dix années d’expérience et cinq mandats
- Français professionnel oral et écrit

Ce mandat valorise votre expertise en conception pédagogique, en planification de formation et en mesure des apprentissages.

📌 Conseiller en formation pédagogique (Canada)
🏢 Optisigma
📍 Canada