Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

- Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride

- Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année

- Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore.

- RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale

118,700 - 145,100

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

15%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci‑haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Nous cherchons un Directeur·rice, Relations gouvernementales pour notre équipe grandissante

En tant que directeur·rice, Relations gouvernementales, vous jouerez un rôle key dans l’élaboration et l’exécution de la stratégie de relations gouvernementales d’Intact Corporation financière (Intact). Vous travaillerez avec les intervenants de l’ensemble de l’organisation pour maintenir et améliorer le profil, la réputation et l’influence d’Intact auprès de tous les niveaux de gouvernement au Canada et, dans certains cas,



auprès d’organismes de réglementation, d’organisations non gouvernementales et d’associations commerciales. Au sein d’une grande organisation, vous aurez l’occasion de collaborer avec des secteurs clés de l’entreprise, tels que les équipes des affaires juridiques, du climat, de l’empreinte sociale et des facteurs ESG, des communications et plus encore, pour assurer l’alignement sur les questions qui ont une incidence sur Intact dans tous les marchés.

Ce que vous ferez:

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de relations gouvernementales alignées sur les objectifs d’affaires d’Intact.
- Gérer et soutenir les relations gouvernementales et les efforts de défense des intérêts d’Intact aux niveaux fédéral et provincial.
- Repérer, analyser et suivre les questions et initiatives politiques et de politique publique pertinentes qui ont une incidence sur nos marchés clés. Aiguiller et conseiller les dirigeants et les unités d’affaires.
- Superviser l’élaboration d’une série de produits de communication stratégique et y contribuer (notes d’allocution, documents d’information, présentations, etc.) en collaboration avec les membres de l’équipe et les unités d’affaires concernées.
- Favoriser et entretenir les relations avec les principaux décideurs, responsables des politiques et conseillers du gouvernement, ainsi qu’avec les organisations non gouvernementales, les associations commerciales et d’autres groupes d’intervenants.
- Veiller à ce que les registres de lobbying d’Intact soient tenus à jour et exacts.
- Gérer une équipe de deux personnes talentueuses, motivées et très performantes pour mettre en œuvre les st

📌 Directeur·rice, Relations gouvernementales (Canada)
🏢 Intact Financial
📍 Canada