Offre d’emploi interne et externe

Titre du poste: Présidence-direction générale (PDG)

Service/équipe: Direction générale

Statut: Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine)

Salaire: $135,190 - $162,890

Lieu de travail: Sur place, au 221, rue Nelson

Statut du poste: Poste à pourvoir (poste vacant)

Date d’entrée en fonction: 2027

Date limite de dépôt des candidatures : 10 novembre 2026 à 16 h.

Présidence-direction générale (PDG)

Centre de santé communautaire Côte-de-Sable | Ottawa, Ontario

À propos du Centre de santé communautaire Côte-de-Sable

Depuis plus de 50 ans, le Centre de santé communautaire Côte-de-Sable (CSCCS) met les soins de santé au service de la communauté. En tant qu’organisme sans but lucratif gouverné par la communauté, nous estimons que la santé ne se résume pas au traitement des maladies. Elle passe aussi par la lutte contre les obstacles sociaux, économiques et systémiques qui affectent la santé et le bien-être des personnes.

Grâce à une vaste gamme de services interdisciplinaires en soins de santé primaires, en santé mentale et en consommation de substances, ainsi qu’en promotion de la santé, en réduction des méfaits, en développement communautaire et en soutien social, le CSCCS accompagne des personnes et des familles issues de milieux divers, en portant une attention particulière à celles et ceux qui se heurtent à des obstacles à l’accès aux soins. Guidé par ses valeurs d’intégrité, de respect, d’équité, de collaboration et d’empathie , le CSCCS s’engage à offrir des services accessibles, empreints de compassion et axés sur la personne, qui tiennent compte de l’évolution des besoins de la communauté.





Notre organisation repose avant tout sur une équipe de professionnel·le·s aux profils variés, qui conjuguent expertise, bienveillance et engagement profond envers les personnes et les communautés que nous accompagnons. Notre vision est straightforward, mais porteuse de sens : tous les membres de notre communauté auront un accès équitable à la santé et au bien-être.

Le poste

À l’approche du départ à la retraite de notre PDG, le conseil d’administration recherche une personne expérimentée, bienveillante et dotée d’un esprit de collaboration pour assurer la direction du CSCCS et l’accompagner dans un nouveau chapitre de son histoire.

Relevant du conseil d’administration, le/la PDG assurera le leadership stratégique et opérationnel d’un organisme complexe et multidisciplinaire. Il/elle s’appuiera sur les atouts et l’expérience développés au fil des ans, tout en veillant à ce que le CSCCS puisse répondre efficacement à l’évolution des besoins de la communauté, aux priorités du système de santé et aux réalités du financement.

La personne retenue devra démontrer une connaissance approfondie des services de santé et des services sociaux offerts en milieu communautaire, et justifier d’une expérience avérée en gestion organisationnelle, en gestion financière, en gestion des ressources humaines et en gouvernance.



Elle devra également être en mesure de mobiliser et de soutenir une équipe aux profils variés, de favoriser une culture organisationnelle saine et inclusive, de renforcer les partenariats et de promouvoir des services de qualité, équitables et adaptés aux besoins de la communauté.

Nous recherchons une personne qui incarne les valeurs du Centre et qui soit présente et accessible ; une personne qui soit à l’écoute, qui sache établir des relations de confiance et reconnaître la compétence des autres, tout en faisant preuve de discernement, sens des responsabilités et de détermination face à des enjeux complexes. La prochaine présidence direction générale devra veiller à préserver ce qui fait la singularité du CSCCS, tout en travaillant en étroite collaboration avec le personnel, le conseil d’administration et les partenaires communautaires afin d’assurer la pérennité de l’organisme et de soutenir son développement.

Ce poste permet de prendre la direction d’un centre de santé communautaire bien établi et reconnu, et de contribuer concrètement au mieux-être de la communauté grâce à un leadership éclairé, à des relations solides et à un engagement envers la justice sociale.

Le CSCCS invite les personnes qualifiées, à l’interne comme à l’externe, qui partagent ses valeurs et souhaitent contribuer à l’amélioration de la santé et du bien-être des communautés qu’il dessert, à soumettre leur candidature.

Compétences, formation et expérience requises

Les critères à remplir pour ce poste sont les suivants :

Formation

- Maîtrise ou formation universitaire de deuxième cycle ou plus

Expérience professionnelle

- Cinq ans d’expérience ou plus dans un poste de cadre s

📌 Chief Executive Officer (Ottawa)
🏢 Sandy Hill Community Health Centre
📍 Ottawa