Domaine de carrière: Professionnel et gestionnaire Aperçu des informations Description de poste À titre de directeur adjoint du camp, vous aiderez le directeur à exploiter les installations, ce qui comprend les responsabilités suivantes : services aux invités, production de rapports, commissariat, cuisine/alimentation et entretien. Votre tâche consistera à gérer efficacement les employés et les ressources dont vous disposez. Ce poste est de nature multisite, impliquant la gestion et la coordination sur plusieurs emplacements. Capacité et disposition à voyager/travailler loin de la maison dans le cadre de longues rotations.
- Deux semaines au camp, puis deux semaines de congé.
- Au camp, la plupart des journées comprennent un quart de 10 à 12 heures.
- Aramark couvrira vos déplacements de votre domicile au camp et en sens inverse.
- Le gîte et le couvert vous sont offerts sans frais additionnels quand vous êtes au camp Responsabilités liées au poste
- Superviser les opérations quotidiennes d'un compte comportant multiples sites éloignés
- Gérer les employés de façon efficace grâce à un encadrement et un perfectionnement approprié
- Veiller à ce que les invités/clients sur le site reçoivent un service à la clientèle de qualité supérieure
- Établir les budgets et les prévisions, et s’acquitter des autres tâches financières liées aux activités
- Passer les commandes pour toutes les fournitures nécessaires
- Surveiller et former les employés, établir les horaires afin d’assurer le meilleur service à la clientèle possible
- S’acquitter des tâches d’accueil ainsi que de toutes les autres responsabilités associées au rôle d’administrateur
- Soumettre au client et à Aramark des rapports quotidiens, hebdomadaires et bimensuels
- Assurer des communications régulières grâce à des réunions de chantier quotidiennes




- Être responsable de mettre en place sur le site une culture axée avant tout sur la sécurité
- Réaliser toutes les vérifications des installations requises concernant la cuisine, l’alimentation, le commissariat et l’entretien
- Soutenir les RH dans le traitement des paies des employés de première ligne et les aider à gérer leurs préoccupations
- Appuyer le directeur du camp par un contrôle efficace des stocks et en lui communiquant tout problème lié aux prévisions Qualification
- Au moins trois années d’expérience en gestion, de préférence dans un camp éloigné ou dans le secteur de l’hôtellerie/tourisme
- Au moins trois années d’expérience en administration (une certification SIMDUT ou en salubrité alimentaire constitue un atout)
- Aptitudes éprouvées en leadership
- Maîtrise de la suite Office, à l’aise avec les outils informatiques
- Dossier de conduite impeccable
- Capacité à travailler dans un environnement syndiqué
- Compétences exceptionnelles en communication
- Capacité à établir la priorité des tâches et à gérer efficacement son temps Ce Que

Nous Offrons
- Du temps pour vous ressourcer: Dès votre embauche, profitez de trois semaines de vacances payées, en plus de trois journées personnelles/flexibles dédiées à votre bien-être et à votre équilibre de vie.
- Des avantages sociaux complets dès le premier jour: Aucune période d’attente Bénéficiez d’une couverture complète incluant les soins dentaires,



les médicaments sur ordonnance, les soins de la vue, la massothérapie et bien plus encore.
- Une sécurité financière pour l’avenir: Participez à notre régime de retraite autogéré : pour chaque dollar que vous cotisez, Aramark contribue deux dollars, vous permettant de faire croître votre épargne-retraite plus rapidement.
- Du soutien pour votre bien-être: Accédez au Programme d’aide aux employés (PAE) d’Aramark, offrant des ressources et du soutien confidentiels pour vous et votre famille lorsque vous en avez besoin.
- Une culture inclusive et accueillante: Joignez-vous à nos groupes de ressources pour les employés (ERG), qui favorisent la diversité, l’inclusion, le réseautage et le soutien mutuel.
- Des avantages exclusifs: Profitez de rabais sur une variété de produits et services du quotidien afin de rendre la vie plus abordable.
- Des occasions d’apprentissage continu: Développez vos compétences grâce à notre programme d’aide aux études et profitez de bourses offertes aux enfants des employés qui poursuivent des études postsecondaires.
- Des possibilités d’avancement: Bénéficiez d’un plan de développement de carrière clair et d’occasions d’évolution adaptées à vos compétences, à vos intérêts et à vos ambitions professionnelles.
- Un environnement de travail sain et sécuritaire: Chez Aramark, nous nous engageons à offrir à tous nos employés un milieu de travail sécuritaire, sain, positif et respectueux. Au sujet d’Aramark Chez Aramark, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de créer des moments qui comptent grâce à des expériences d'accueil exceptionnelles. Nous servons plus d'une douzaine d'industries avec fierté et passion, en créant des communautés, des liens et des carrières dans

📌 Directeur Adjoint (Radisson)
🏢 Aramark
📍 Radisson