Domaine de carrière: Professionnel et gestionnaire Aperçu des informations Description de poste

À titre de directeur adjoint du camp, vous aiderez le directeur à exploiter les installations, ce qui comprend les responsabilités suivantes : services aux invités, production de rapports, commissariat, cuisine/alimentation et entretien. Votre tâche consistera à gérer efficacement les employés et les ressources dont vous disposez. Ce poste est de nature multisite, impliquant la gestion et la coordination sur plusieurs emplacements. Capacité et disposition à voyager/travailler loin de la maison dans le cadre de longues rotations. Deux semaines au camp, puis deux semaines de congé. Au camp, la plupart des journées comprennent un quart de 10 à 12 heures. Aramark couvrira vos déplacements de votre domicile au camp et en sens inverse. Le gîte et le couvert vous sont offerts sans frais additionnels quand vous êtes au camp Responsabilités liées au poste

Superviser les opérations quotidiennes d'un compte comportant multiples sites éloignés Gérer les employés de façon efficace grâce à un encadrement et un perfectionnement approprié Veiller à ce que les invités/clients sur le site reçoivent un service à la clientèle de qualité supérieure Établir les budgets et les prévisions, et s’acquitter des autres tâches financières liées aux activités Passer les commandes pour toutes les fournitures nécessaires Surveiller et former les employés, établir les horaires afin d’assurer le meilleur service à la clientèle possible S’acquitter des tâches d’accueil ainsi que de toutes les autres responsabilités associées au rôle d’administrateur Soumettre au client et à Aramark des rapports quotidiens,



hebdomadaires et bimensuels Assurer des communications régulières grâce à des réunions de chantier quotidiennes Être responsable de mettre en place sur le site une culture axée avant tout sur la sécurité Réaliser toutes les vérifications des installations requises concernant la cuisine, l’alimentation, le commissariat et l’entretien Soutenir les RH dans le traitement des paies des employés de première ligne et les aider à gérer leurs préoccupations Appuyer le directeur du camp par un contrôle efficace des stocks et en lui communiquant tout problème lié aux prévisions Qualification

Au moins trois années d’expérience en gestion, de préférence dans un camp éloigné ou dans le secteur de l’hôtellerie/tourisme Au moins trois années d’expérience en administration (une certification SIMDUT ou en salubrité alimentaire constitue un atout) Aptitudes éprouvées en leadership Maîtrise de la suite Office, à l’aise avec les outils informatiques Dossier de conduite impeccable Capacité à travailler dans un environnement syndiqué Compétences exceptionnelles en communication Capacité à établir la priorité des tâches et à gérer efficacement son temps Ce Que Nous Offrons

Du temps pour vous ressourcer:

Dès votre embauche, profitez de trois semaines de vacances payées, en plus de trois journées personnelles/flexibles dédiées à votre bien-être et à votre équilibre de vie. Des avantages sociaux complets dès le premier jour : Aucune période d’attente Bénéficiez d’une couverture complète incluant les soins dentaires,



les médicaments sur ordonnance, les soins de la vue, la massothérapie et bien plus encore. Une sécurité financière pour l’avenir:

Participez à notre régime de retraite autogéré : pour chaque dollar que vous cotisez, Aramark contribue deux dollars, vous permettant de faire croître votre épargne-retraite plus rapidement. Du soutien pour votre bien-être:

Accédez au Programme d’aide aux employés (PAE) d’Aramark, offrant des ressources et du soutien confidentiels pour vous et votre famille lorsque vous en avez besoin. Une culture inclusive et accueillante:

Joignez-vous à nos groupes de ressources pour les employés (ERG), qui favorisent la diversité, l’inclusion, le réseautage et le soutien mutuel. Des avantages exclusifs:

Profitez de rabais sur une variété de produits et services du quotidien afin de rendre la vie plus abordable. Des occasions d’apprentissage continu:

Développez vos compétences grâce à notre programme d’aide aux études et profitez de bourses offertes aux enfants des employés qui poursuivent des études postsecondaires. Des possibilités d’avancement:

Bénéficiez d’un plan de développement de carrière clair et d’occasions d’évolution adaptées à vos compétences, à vos intérêts et à vos ambitions professionnelles. Un environnement de travail sain et sécuritaire:

Chez Aramark, nous nous engageons à offrir à tous nos employés un milieu de travail sécuritaire, sain, positif et respectueux. Au sujet d’Aramark

Chez Aramark, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de créer des moments qui comptent grâce à des expériences d'accueil exceptionnelles. Nous servons plus d'une douzaine d'industries avec fierté et passion, en créant des communaut

📌 Directeur Adjoint (Radisson)
🏢 Aramark
📍 Radisson