Expert en relations du travail, vous coordonnez des mandats transversaux au CHU et exercez une autorité fonctionnelle auprès de professionnelles dédiées.

Relevant de la chef de service des relations du travail, ce conseiller cadre agit à la Direction des ressources humaines. Il assure la cohérence des pratiques, soutient les équipes et formule des recommandations. Le poste requiert une approche intégrée, de l’influence et des habiletés de coaching.

Responsabilités clés :

- Coordonner des mandats et comités à portée transversale
- Fournir un soutien-conseil aux professionnelles des relations du travail
- Maintenir une vigie et recommander des améliorations continues
- Représenter l’employeur devant les tribunaux spécialisés




- Porter la parole de l’employeur lors des négociations

Exigences :

- Baccalauréat pertinent, notamment en relations industrielles
- Maîtrise dans une discipline pertinente à la fonction
- Expérience significative en relations du travail
- Expérience significative en gestion des ressources humaines et projets
- Connaissance des conventions collectives et lois applicables

Contribuez à la cohérence des relations du travail grâce à votre influence, votre rigueur et votre capacité d’adaptation.

📌 Conseiller Cadre Relations du Travail (Canada)
🏢 Chudequebec
📍 Canada