- Superviser le cycle comptable complet, les clôtures mensuelles et la production des états financiers de l’hôtel et de la copropriété.
- Gérer la répartition des revenus locatifs, la facturation des frais de copropriété et le suivi des fonds de prévoyance.
- Superviser la paie dans un environnement syndiqué, incluant les avantages sociaux, les cotisations et les clauses de la convention collective.
- Contrôler les revenus quotidiens, les coûts de restauration, les comptes fournisseurs et clients ainsi que les flux de trésorerie.
- Coordonner les audits externes, les déclarations fiscales, les budgets et les prévisions financières.
- Conseiller la direction et collaborer avec les propriétaires,



les syndicats de copropriété et les équipes opérationnelles.

Compétences et exigences

- Formation universitaire en comptabilité ou en finance; titre CPA fortement recommandé.
- Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité hôtelière.
- Expérience en gestion de condo-hôtel et en paie syndiquée, un atout significant.
- Connaissance des normes USALI et des systèmes de gestion hôtelière et de paie.
- Bilinguisme français-anglais, un atout.
- Grande rigueur, diplomatie, leadership et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant.

📌 Comptable Contrôleur (Mont-Tremblant)
🏢 Exceleris
📍 Mont-Tremblant