Dirigez la transformation clinique et la transition du projet de modernisation de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont à Montréal. Mobilisez les équipes et encadrez la performance organisationnelle. Rattaché à la Direction des projets immobiliers majeurs du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, ce poste permanent à temps plein exige un leadership stratégique. Vous superviserez la planification clinique, les projets de transformation, la transition et les ressources interdisciplinaires. Vous collaborerez avec les directions cliniques, la Direction médicale et des services professionnels, ainsi que les coordonnateurs médicaux. Responsabilités clés :
- Encadrer la planification clinique et les activités de transition
- Conseiller l’organisation sur la modernisation des pratiques et processus




- Coordonner les livrables selon budget, portée, échéancier et risques
- Mobiliser les équipes médicales, cliniques et administratives
- Gérer les enjeux politiques et stratégiques de responsabilité

Exigences:
- Baccalauréat dans un domaine relié de la santé
- Maîtrise en gestion ou discipline liée
- Dix années d’expérience en leadership et gestion
- Expérience en gestion matricielle et transformation
- Connaissance des normes et législations pertinentes Apportez votre expertise en transformation, transition, performance et gestion clinique au projet majeur de modernisation hospitalière.

📌 Directeur adjoint transformation clinique (Montreal)
🏢 Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal- Universitaire
📍 Montreal