Contrôleur.euse senior - Entreprise de services techniques - Laurentides - $120,000-$140,000.

Tu es CPA, tu as un leadership collaboratif et tu cherches un rôle d'impact à l'international... sans le trafic vers Montréal ?

Je recherche actuellement un(e) Contrôleur/se senior pour un leader en croissance situé dans les Laurentides (secteur des services techniques internationaux).

Les forces du poste & de l'équipe

Une équipe d'une stabilité rare : Tu encadres 7 personnes ultra-fidèles (ancienneté de 10 ans+).

Leadership basé sur la confiance : Zéro micromanagement. On cherche un(e) leader capable de déléguer, de faire confiance et de responsabiliser son monde.

Envergure internationale : Contexte stimulant, multi-devises et multi-marchés.

Avantages Des avantages sociaux exceptionnels :

Salaire entre 120,000$-140,000 selon l'expérience.

Mode hybride & Flexibilité : Télétravail 1 à 2 jours par semaine (selon les besoins opérationnels) + plage d'arrivée versatile entre 6h30 et 9h30.

Temps & Congés : 3 semaines de vacances + 5 jours personnels + 10 jours de maladie + 12 jours fériés (dont 5 durant le temps des Fêtes).

Banque FLEX & Heures supp. : Possibilité de banquer jusqu'à 40h de temps régulier + heures supplémentaires payées.

Retraite & Épargne :



Régime à cotisations déterminées avec contribution de l'employeur jusqu'à 5 % + options REER/CELI collectifs.

Assurances & Évolution : Assurance collective complète dès le jour 1.

Responsabilités

Gestion d'équipe : Superviser et encadrer l'équipe de comptabilité générale.

États financiers & Clôtures : Assurer la gestion et la conformité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (US GAAP).

Contrôle interne & Audits : Mettre en place des contrôles internes solides, assurer la conformité fiscale/légale et diriger les audits.

Optimisation & Systèmes : Optimiser l'efficacité du système ERP (SAP), développer l'utilisation d'outils comme PowerBI et mener la transformation numérique du département.

Trésorerie & Analyse : Assurer la gestion des liquidités, du fonds de roulement, des inventaires (WIP) et présenter des analyses financières stratégiques à la haute direction

Qualifications Profil recherché :

Titre CPA obtenu.

4 à 5 ans minimum dans un rôle similaire (gestion d'équipe / contrôle financier).

Expérience ou grande aisance dans un contexte international.

Excellent leadership, posture de coach.

Connaissance de SAP est un grand atout.

Excel au niveau intermédiare-avancé.

📌 Contrôleur divisionnaire (Oka)
🏢 randstad canada
📍 Oka