Carrossier·ère / Débosseleur·euse de carrosserie

Lieu : Granby, QC (En présentiel)

Statut : Temps plein, Permanent (40 h / semaine, de jour)

Rémunération : Salaire entre 28$ et 35$/h + Prime de signature de 1 000 $

Évoluez au sein dun atelier à la fine pointe de la technologie: Vous avez de la passion pour le travail bien fait et souhaitez faire évoluer votre carrière au sein dune équipe reliable et engagée ? Notre client, une concession automobile majeure établie depuis plus de 50 ans et affiliée au réseau CarrXpert, recherche un·e Carrossier·ère / Débosseleur·euse de carrosserie dexpérience pour joindre son atelier moderne et entièrement rénové.

En tant que Carrossier·ère / Débosseleur·euse de carrosserie, vous bénéficierez dun environnement de travail sécuritaire, propre et doté déquipements de qualité supérieure, où lentraide, le respect et le développement continu sont au cœur de nos priorités.

Avantages

• Prime dembauche : Prime de 1 500 $ à la signature.


• Équilibre de vie : Horaire flexible de jour (du lundi au vendredi, aucune fin de semaine) et 5 jours de congés personnels par an.


• Soutien financier et avantages :


• Assurance collective complète (maladie, vie, invalidité) payée à 50 % par lemployeur.


• REER collectif avec cotisations de lemployeur.


• Allocation annuelle pour le renouvellement des outils.


• Équipement et formation : Bottes et uniformes de travail fournis et entretenus, ainsi que des formations continues entièrement prises en charge.


• Ambiance de travail : Cafétéria moderne, café gratuit, rabais employés et une équipe dynamique où chaque voix compte.

Responsabilités

• Effectuer le débosselage, le redressement et la réparation minutieuse des carrosseries de véhicules.






• Appliquer des méthodes de travail rigoureuses et respecter les normes de qualité et de sécurité de lindustrie.


• Travailler en étroite collaboration avec les membres de léquipe pour assurer la fluidité des travaux dans latelier.


• Maintenir un espace de travail propre, sécuritaire et bien structuré.

Qualifications

• Expérience : Au moins 1 an dexpérience professionnelle dans un rôle de Carrossier·ère / Débosseleur·euse de carrosserie.


• Certification : Détenir votre carte de compagnon carrossier / débosseleur (Obligatoire).


• Exigences administratives : Permis de conduire valide et permis de travail valide au Canada (Obligatoires).


• Outillage : Posséder votre coffre doutils personnel.


• Savoir-être : Rigueur, autonomie, minutie et fort esprit de collaboration.


• Langues : Maîtrise du français.

Égalité, diversité et inclusion

Randstad est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, du nationalité, de lorigine ethnique, de la religion, de lâge, de lorientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.

Notre client souscrit fièrement au principe déquité en matière demploi. Nous invitons les personnes de tous genres, de tous âges, les membres de toutes les origines ethniques et culturelles, ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.



Si vous avez besoin daccommodements durant le processus de recrutement, nhésitez pas à nous en informer.

Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.