Directeur(trice) des ventes générales – BrickÀ propos de l'entrepriseDepuisplusde115ans,MeublesLéonLtée(GroupeLFL)aidelesCanadiensàcréerdesfoyersoùilfaitbonvivre. Fondéeen1909àWelland,enOntario,l'entrepriseestpasséed'unseulmagasindemeublesàl'undesdétaillantslesplusimportantsetlesplusrespectésauCanada,desservantdesclientsdansdescommunautésdetouteslesprovinces.Aujourd'hui,leGroupeLFLestuneentreprisefièrementcanadiennequiregroupeplusieursmarquesetentreprisesdeconfiance,notammentMeubles Léon, Brick, Appliance Canada, TransGlobal, Midnorthern Appliance et The Brick Mattress Store,ainsiqu'unréseaudecentresdedistribution,d'activitésdetransportetdeservicesadministratifsquisoutiennentdesmillionsdeclientspartoutaupays.Notresuccèscontinureposesurledévouementdenosemployés. Nousnousengageonsàoffrirunmilieudetravailinclusifoùchaquemembredel'équipeesttraitéavecrespect,bénéficiedepossibilitéségalesdedéveloppementetprofited'unerémunérationconcurrentielle,d'unegammecomplèted'avantagessociauxetdepossibilitésdeperfectionnementprofessionnelcontinu.Entantquel'undesprincipauxdétaillantsauCanada,nouscontinuonsd'investirdansnosemployés,nosmarquesetnotreavenir. Alorsquelesecteurducommercededétailévolueconstamment,leGroupeLFLdemeureaxésurl'innovation,l'excellencedel'expérienceclientetledéveloppementdecarrièresàlongtermepourlespersonnestalentueusesquipartagentnotrepassionpourl'excellence.Quevoussoyezaudébutdevotrecarrièreouàlarecherched'unenouvelleoccasionprofessionnelle,voustrouverezcheznousunenvironnementoùvouspourrezvousépanouir,faireuneréelledifférenceetcontribuerausuccèsd'uneentreprisepossédantunrichehéritagecanadienetunavenirprometteur.À propos du posteEntantquedirecteur(trice) des ventes générales chez Brick,vousserezresponsablededirigeretdesuperviserlesactivitésdevented'unmagasin,enveillantàl'atteintedesobjectifsdeventeetàlaprestationd'unserviceàlaclientèleexceptionnel.Cepostecomprendlagestiond'uneéquipediversifiéedeconseillersauxventesainsiquelacréationd'unenvironnementdetravailpositif,motivantetproductif,permettantàchaquemembredel'équipededonnerlemeilleurdelui-même.Vousserezappelé(e)àélaboreretàmettreenœuvredesstratégiesdeventeadaptéesaumarchélocal,àanalyserlesrésultatsafindecernerlesoccasionsdecroissanceetàintervenirdemanièreproactivepourreleverlesdéfisopérationnelsetcommerciaux.Cerôleexigeégalementuneétroitecollaborationavecladirectiondel'entrepriseafind'harmoniserlesobjectifsdumagasinaveclesorientationsstratégiquesdel'organisation,toutenassurantlerespectdespolitiquesetprocéduresopérationnelles.Ensomme,vouscontribuerezdirectementausuccèsdeBrickencombinantl'excellenceopérationnelleàuneapprocheaxéesurlasatisfactiondelaclientèle,afind'assurerlacompétitivitéetlarentabilitédumagasindansunenvironnementdecommercededétailenconstanteévolution.Détenirunbaccalauréatenadministrationdesaffaires,envente,enmarketingoudansundomaineconnexe.Posséderunminimumdetrois(3)annéesd'expérienceengestiondesventesdanslecommercededétailoudansunpostededirectionsimilaire.Avoirdémontrésacapacitéàatteindreouàdépasserlesobjectifsdeventedansunenvironnementdecommercedéetail.Posséderunesolideconnaissancedesprincipesdevente,despratiquesdeserviceàlaclientèleetdesopérationsenmagasin.Fairepreuvedeflexibilitéquantauxhorairesdetravail,ycomprislesfinsdesemaineetlesjoursfériés,selonlesbesoins.Qualifications souhaitéesPosséderuneexpérienceengestiond'équipesdeventedanslesecteurcanadienducommercededétail.Connaîtrelessystèmesdegestiondesstocksetlestechnologiesdepointdevente(PDV).Détenirunecertificationengestiondesventesouavoirsuiviunprogrammededéveloppementduleadership.Maîtriserlefrançaisetl'anglais,tantàl'oralqu'àl'écrit.Avoirdémontrésacapacitéàmettreenœuvreavecsuccèsdescampagnesdemarketingetdesstratégiespromotionnelles.ResponsabilitésDiriger,encadreretdévelopperlescompétencesdel'équipedesventesafind'atteindreetdedépasserlesobjectifsdeventeetlesindicateursclésdeperformance.Superviserlesactivitésquotidiennesdumagasin,notammentlagestiondesstocks,lemarchandisageetlaprésentationvisuelle,afind'optimiserl'expérienceclient.Analyserlesrapportsdeventeetlestendancesdumarchéafindecernerlesoccasionsdecroissanceetdemettreenplacedesmesurescorrectiveslorsquenécessaire.Veilleraurespectdespolitiquesetprocéduresdel'entreprise,desnormesdesantéetdesécuritéautravailainsiquedesloisetrèglementsapplicables.Établiretentretenirdesrelationsprofessionnellessolidesaveclesclients,lesfournisseursetlespartenairesinternesafindesoutenirlesobjectifscommerciaux.Participeraurecrutement,àlaformationetàl'évaluationdurendementdesemployés,toutenfavorisantunecultured'améliorationcontinueetderesponsabilisation.Coordonnerlesactivitéspromotionnellesetlesinitiativesdemarketingafind'accroîtrel'achalandageenmagasinetdestimulerlesventes.Répondreauxdemandesdesclientsetrésoudrerapidementetprofessionnellementlessituationscomplexesoulesplaintesnécessitantuneinterventiondeladirection.Pourquoi choisir Brick?Unrégimed'avantagessociauxflexibleetcomplet,comprenantunecouverturepourlessoinsdesanté,lessoinsdentairesetlesservicesparamédicauxpourvousetvotrefamille.Unerémunérationconcurrentielleétablieenfonctiondevotreexpérience.Denombreusespossibilitésd'avancementprofessionnelainsiqu'unaccèscontinuàdesoccasionsdeformationetdeperfectionnementpersonneletprofessionnel.Desrabaisexclusifspourlesemployés.Unenvironnementdetravaildynamiquevouspermettantdemettreenvaleurvostalentsdeleadership.Brick s'engage à adopter des pratiques d'emploi équitables et accessibles et à offrir des mesures d'adaptation aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de candidature et de sélection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation à l'une ou l'autre des étapes du processus, veuillez en informer le gestionnaire responsable de l'embauche ou communiquer avec nous à l'adresse [email protected].

📌 Directeur(Trice) Des Ventes Générales – Brick (Welland)
🏢 The Brick Group
📍 Welland