Date d’affichage / Date Posted: 2026-10-22 Pays / Country: Canada Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (PWC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnu comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. Pourquoi rejoindre l’équipe?

Joulez un rôle crucial dans la réussite de nos projets en gérant le processus d'approvisionnement et en coordonnant avec nos fournisseurs, en maximisant l'implication des fournisseurs dans l'ingénierie simultanée. Aurez l’occasion de mettre en avant vos compétences en négociation et votre pensée stratégique en conduisant les négociations à la conclusion. Joulez un rôle clé au sein des équipes de projet intégrées où nous sommes chargés de l'approvisionnement initial et de l'industrialisation des composantes assignées. Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles, et s'effectue exclusivement sur site. Que fait l'équipe?

Travailler avec des fournisseurs mondiaux de la chaîne d'approvisionnement pour trouver, commercialiser, acheter et industrialiser de nouveaux produits de haute technologie. Participer à l'ensemble du processus d'introduction de nouveaux produits, du concept à la production. Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de fabrication, d'équipement et d'exploitation. Identifier et intégrer de nouveaux fournisseurs, y compris la négociation d'ententes à long terme, de modalités et d'ententes de prix pour les nouvelles attributions de production. Agir en tant que porte-parole du fournisseur à chaque étape du développement pour nous assurer que nous mettons sur le marché un produit productible, durable, de bonne qualité, à un prix compétitif et dans les délais. Fournir de nouveaux moteurs efficaces et durables pour atteindre les objectifs ambitieux de carboneutralité du Canada pour 2050 dans le Plan d'action climatique de l'aviation établi par l'Organisation de l'aviation civile internationale (OACI). À quoi ressemblera votre quotidien?

Gestion de l’unité d’affaire: responsable du budget, ressources/charge de travail des acheteurs et résultats opérationnels de l’unité d’affaire; développement du talent et connaissances des employés; agir à titre de mentor pour l’équipe; conformité de l'équipe avec les procédures corporatives. Sélection de la source: Sélectionner les fournisseurs pour les nouveaux composants, comprendre les exigences techniques, identifier les fournisseurs appropriés et lancer le processus d'approvisionnement. Négociation et conclusion du contrat: Mener les négociations jusqu'à la clôture,



veiller à ce que toutes les parties soient satisfaites des ententes finales, incluant prix, coûts non récurrents, calendrier de développement, ententes de réparation et de révision, outillage et conditions générales. Gestion de projet au sein d'équipes interfonctionnelles: Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes telles que l'ingénierie de projet et de base, le soutien après-vente, le gestionnaire du programme d'exploitation et les professionnels de la chaîne d'approvisionnement de production pour assurer l'alignement entre les différents départements et faciliter l'exécution harmonieuse des lancements de nouveaux produits, du concept à la livraison. Optimisation des coûts: Identifier les possibilités de réduction des coûts grâce à l'ingénierie de la valeur (Design to Cost) ou à l'approvisionnement alternatif. Travailler à l'optimisation des processus de fabrication (Design for Manufacturing) afin d'améliorer l'efficacité et de réduire les coûts. Connaissance des produits: Comprendre la fonctionnalité de conception des composants, la nomenclature, le processus de fabrication des pièces détaillées et les normes de qualité requises. Assurance d'approvisionnement de la livraison: Inciter les fournisseurs à promettre la date de développement à venir et les livraisons de matériel de production. Industrialisation des produits: Engager les fournisseurs pour la livraison de produits de qualité et de production sans non-conformité pour une transition éventuelle sans faille vers les professionnels de la chaîne d'approvisionnement de production. Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

Baccalauréat avec au moins 10 ans d'expérience, ou maîtrise avec au moins 7 ans d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans tout domaine connexe. Être un leader influent qui peut guider les employés et décisions d'approvisionnement grâce à la réflexion stratégique. Avoir une bonne compréhension des principes d'affaires, y compris les finances, le marketing et la stratégie pour analyser les structures de coûts et évaluer la dynamique du marché. Peut élaborer des stratégies d'approvisionnement qui optimisent les relations avec les fournisseurs, atténuent les risques et stimulent de nouveaux processus novateurs dans le lancement de nouveaux produits qui s'alignent sur les objectifs organisationnels. Expérience de travail avec des ingénieurs et des ressources de fabrication pour l'acquisition de pièces prototypes, les activités pilotes et le lancement en production de nouveaux produits. Expert en technique et tactique de négociation pour obtenir des conditions, des prix et des ententes contractuelles favorables avec les fournisseurs, contribuant ainsi aux économies de coûts et à l'amélioration des performances. Maîtrise de l'analyse et de l'interprétation des données. Vous pouvez analyser les mesures de performance des fournisseurs, identifier les tendances et prendre des décisions basées sur les données pour optimiser les processus d'approvisionnement et les relations avec les fournisseurs. Adopter de nouvelles technologies, méthodologies et pratiques en matière d'approvisionnement pour améliorer l'efficacité,



réduire les coûts et favoriser l'amélioration continue au sein de l'organisation. Naviguer dans les chaînes d'approvisionnement internationales, comprendre les nuances culturelles et établir des partenariats stratégiques avec des fournisseurs du monde entier. Établir des relations avec les employés et principales parties prenantes qui faciliteront la collaboration, la négociation et la résolution de problèmes tout au long du processus d'approvisionnement. Être à l'aise de communiquer des informations complexes de manière claire et concise, à une audience comprenant les cadres, les équipes interfonctionnelles et les employés. Relevez les défis et soyez motivé à apprendre de nouveaux processus. Vous apportez des idées « originales » et les partagez avec l'équipe et recommandez des solutions pour résoudre les problèmes. Axé sur les résultats opérationnels de manière efficace et effective tout en respectant les processus et requis internes. Une très bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l’oral, compte-tenu des besoins opérationnels de l'employeur et des personnes avec lesquelles le candidat sera appelé à interagir. Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur Programme d’assurance collective Possibilités d’avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Working at Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Equité au travail

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Privacy Policy and Terms:

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📌 Associate Director, New Product Introduction, Supply Management (Winnipeg)
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