MandatLieu de travail et rattachementEndroit : 520, boul. Arthur-Sauvé, Saint-EustacheQuart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilitéStatut du poste : Temps complet, permanentMode de travail : PrésentielDirection des services hospitaliers – Hôpital de St-EustacheEntrevue prévue le 18 novembre 2026Faites partie du changementÀ titre de gestionnaire en soutien à la direction des services hospitaliers, vous exercerez un leadership stratégique et transversal. Vous soutiendrez les priorités de la direction tout en assurant une gestion de proximité de l’équipe volante, au bénéfice de l’accessibilité, de la qualité et de la continuité des soins à l’Hôpital de Saint-Eustache.Responsabilités principalesSous l’autorité du directeur adjoint des services hospitaliers de l’Hôpital de Saint-Eustache, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue. Vous soutiendrez la direction et l’équipe de gestion dans la réalisation de mandats prioritaires, tout en assumant la responsabilité hiérarchique et opérationnelle de l’équipe volante. Vous contribuerez ainsi à l’administration, au fonctionnement et au développement de l’établissement, conformément aux orientations de Santé Québec et aux résultats attendus. Vos responsabilités incluent :Planifier, organiser, diriger et évaluer les activités et l’offre de servicesAssurer l’amélioration continue de la qualité,



de la sécurité et des soins offertsFavoriser un milieu de travail sain et des relations de collaboration avec les partenairesCollaborer de façon active avec les autres membres de l’équipe de gestion dans la réalisation des mandats de la direction des services hospitaliers – Hôpital de St-EustacheProfil recherchéNous recherchons un(e) leader mobilisateur(-trice), capable de rallier les équipes et les partenaires avec rigueur, vision et sens des responsabilités. À l’aise dans un environnement en changement, cette personne exerce une gestion de proximité, développe les compétences de son personnel et intervient avec discernement dans les situations humaines complexes. Elle se distingue par sa capacité à :Communiquer de façon claire et respectueuseFavoriser la collaboration et entretenir de bonnes relations interpersonnellesFaire preuve d’initiative, de jugement et d’innovationPlanifier et orienter ses actions selon les besoinsS’impliquer activement auprès de ses équipesFaire preuve d’écoute et d’ouvertureRésoudre des problèmes complexes avec créativitéFaire preuve de courage managérialExigencesExigences et qualificationsFormationsDétenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonctionDétenir une maitrise dans un domaine pertinent (atout)Être membre d’un ordre professionnel pertinentExpériencesDétenir un minimum de cinq (5)



années d’expérience professionnelle en lien à la fonction.Cumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire.Posséder une expérience pertinente pouvant compenser certaines exigencesConnaissances spécifiquesBonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal; Connaissance de la législation et de la réglementation régissant les diverses professions au sein d’un centre de santé.Entre dans notre univers carrièreAccueil et intégration personnalisésAssurances collectives et régime de retraiteVacances annuellesProgramme d’aide aux employés – TELUS SantéEntreprise en santé – Branchés santéKilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travailProgramme de développement professionnelÉquilibre travail-vie personnelle valoriséConcours réservéCe concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024. Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.À propos de Santé Québec LaurentidesNous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement. Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : #J-18808-Ljbffr

📌 Chef(Fe) D'Unité - Soutien À La Direction Des Services Hospitaliers - Hôpital De Saint-Eustache (Quebec City)
🏢 Santé Québec Laurentides
📍 Quebec City