Directrice, directeur - Ordre de la rose blancheTitre du posteDirectrice, directeur - Ordre de la rose blancheNuméro du concoursUnité administrativeDirection philanthropie et relations avec la communauté diplôméeDébut de l'affichageFin de l'affichagePolytechnique Montréal est fière de faire partie des«100 meilleurs employeurs de Montréal»de Mediacorp 2026 EN SAVOIR PLUSOserdécouvrir un employeur qui voit le génie en vous !Bienvenue à Polytechnique Montréal, une université d'ingénierie derenommée internationale, située au cœur de Montréal. Ici, chaque jour, près de 1600personnes contribuent à sa mission d’enseignement, de recherche et d’innovationet plus de 10 000 étudiantes et étudiants se préparent à façonner l'avenir.Créé en hommage aux 14 jeunes femmes qui ont perdu la vie lors duféminicide du 6 décembre 1989 à Polytechnique Montréal, l’Ordre de la roseblanche (ORB) conjugue devoir de mémoire et engagement envers l’avenir. Depuis2025, son programme s’est considérablement élargi : 14 Bourses de la roseblanche de 50 000 $ sont attribuées annuellement à des étudiantes en génie au Canada afin de soutenir des études supérieures, auxquelles s’ajoutent unparcours de développement du leadership et du mentorat. Cette évolution confèreà l’initiative une envergure stratégique particulière pour Polytechnique Montréal et pour son leadership en matière de présence et d’avancement desfemmes en génie.Venez influencer le futur en contribuant à notre mission:En collaboration avec la directrice fonctionnelle, philanthropie et relations avec lacommunauté diplômée, vous jouerez un rôle clé en assurant la direction d’une initiativeinstitutionnelle phare de Polytechnique Montréal à portée pancanadienne,l’Ordre de la rose blanche, qui conjugue devoir de mémoire, promotion desfemmes en génie, développement du leadership et mobilisation philanthropique.



Vous aurez également l’opportunité de :Déterminer les orientations institutionnelles,les traduire en un plan stratégique pluriannuel et développer le modèle degouvernance et de pérennisation.Mobiliser des partenaires de haut niveau etassurer l’exécution des programmes.Agir à titre de principale référence de l’ORBauprès de la haute direction, des universités canadiennes, des partenairesphilanthropiques et corporatifs, des jurys, des lauréates et des autres partiesprenantesVeiller à ce que la croissance de l’ORBdemeure cohérente avec sa mission, son devoir de mémoire, sa crédibilité etl’ambition de Polytechnique Montréal.Choisir Polytechnique Montréal, c’est bénéficier de tous ces avantages:Un milieude travail ouvert, inclusif, accueillant et stimulantUne offre diversifiéede développement professionnelUne rémunération de classe 6 (de 119 207 $ à 168 709 $)Emploi subventionné,temps complet – 5 jours / semaine23jours de vacances annuelles16 jours fériésCongés sociaux et parentauxHoraire de travail réduit durant la périodeestivalePossibilitéde travail en mode hybride (télétravail/présentiel)Assurances collectives, service detélémédecine et programme d'aide au personnelRégime de retraite à prestations déterminéesGarderie en milieu de travail (CPE Les petitsgénies)Travailler avec nous, c’est joindre une organisation qui sedistingue:Nommée parmi Les meilleurs employeurs de Montréal 2026(Mediacorp Canada)Certifiée STARS, niveau Or, en développement durableCertifiée Or Parité de La Gouvernance au FémininNous cherchons une personne de talent ayant ce profil:Baccalauréatdans une discipline pertinente. Une formation de deuxième cycle enadministration, gestion, philanthropie, communications,



politiques publiques oudans un domaine connexe constitue un atout important.Minimumde dix (10) années d’expérience pertinente, dont une expérience significativedans des fonctions de direction, de gestion de programmes complexes, departenariats stratégiques ou de développement institutionnel.Expériencedémontrée en gestion d’équipes et de ressources, en gouvernance, en gestionbudgétaire et en gestion de projets transversaux à fort impact.Expérienceen philanthropie, en développement de relations et partenariats avec desdonatrices, donateurs, dirigeantes et dirigeants de haut niveau constitue un atoutimportant.Connaissancedu milieu universitaire, du génie, des programmes de bourses ou des enjeux liésà la représentation des femmes en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM) constitue un atout.Maîtrise de la langue française parlée et écrite. Maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite afin d’interagir avec des interlocuteurs non francophones partout au Canada.Il y a dugénie en vous? Nous aimerions vous rencontrer.L’Université souscrit à un programme d'accès àl'égalité en emploi. Elle invite les femmes, les autochtones, les membres desminorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation dehandicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement auxpersonnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, desélection et d’évaluation.Après avoir complété l'analyse des dossiersreçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossierrépond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées àtravailler au Canada.KEY! Pour consulter la LISTE COMPLÈTE DES OFFRES DISPONIBLES à Polytechnique Montréal, consultez cette page.Vous êtes déjà employé de Polytechnique?#J-18808-Ljbffr

📌 Directrice, Directeur - Ordre De La Rose Blanche (Montreal)
🏢 Direction Philanthropie et Relations avec la communauté diplômée
📍 Montreal