Des défis stimulants pour esprits créatifs!
Mission Communiquer une expérience employé de façon engageante, faire rayonner une marque employeur forte et mettre en valeur les talents ainsi que l’expertise manufacturière de Soucy, ça te parle?
Au sein de l’équipe des communications et du marketing RH, tu contribueras à faire rayonner Soucy auprès de ses publics internes et externes. À travers des stratégies, des contenus et des projets, tu contribueras à nos initiatives de marque employeur, communication interne et de rayonnement, tout en mettant en valeur nos talents, notre culture et notre expertise manufacturière.
Dans Ce Poste, Tu Auras L'occasion De Agir à titre de conseiller·ère auprès des équipes internes en contribuant à la planification et à la réalisation d’initiatives de marque employeur , de recrutement, de communication interne et de rayonnement corporatif
Piloter la planification et l’idéation des contenus en proposant des angles, des sujets et des messages cohérents avec la marque employeur, la marque corporative et les objectifs d’affaires
Mettre en valeur nos talents, notre culture et notre expertise manufacturière en réalisant des entrevues, en identifiant des histoires porteuses et en coordonnant la collecte du matériel source nécessaire à la création de contenu (photos, vidéos, témoignages, etc.)
Contribuer à l’alimentation de nos médias sociaux en collaboration avec notre agence partenaire pour l’identification des occasions de contenu, la production de matériel et la production du contenu
Rédiger et coordonner différents contenus de communication, notamment pour le recrutement, les communications internes, les campagnes de marque employeur et les initiatives corporatives
Coordonner différents projets en assurant les liens avec les partenaires internes,



les fournisseurs et les agences externes
Analyser la performance des actions mises en place, suivre les tendances, et contribuer à l’évolution des pratiques, outils et processus
Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :
Baccalauréat en communications ou en marketing, ou tout autre combinaison de formation et expériences pertinentes
2 à 5 ans d’expérience pertinente en communication, incluant la création ou le développement de contenu pour les médias sociaux
Capacité à identifier des occasions de contenu et à transformer des projets ou expertises en histoires engageantes pour différents publics
Expérience dans la réalisation d’entrevues et la captation de contenu photo et vidéos
Capacité à structurer, prioriser et mener plusieurs projets de front, dans un environnement en évolution
Jugement, autonomie et aisance dans un environnement multiéquipes
Aisance à collaborer avec des partenaires internes et externes, dont des agences
Et Ces Atouts Renforceront Ton Impact Bonne compréhension des enjeux de marque employeur (notoriété, attraction, engagement, rétention)
Intérêt pour les environnements manufacturiers, industriels ou techniques
Des avantages conçus pour te mener loin ! Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire versatile, horaire comprimé, télétravail et plus)




Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
Un REER avec contribution del’employeur pour des finances qui tiennent la route
Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!
Et encore plus loin ! Des activités sociales pour connecter avec tes collègues
Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien
La vie au Centre de services Soucy Travailler au Centre de services Soucy c’est soutenir les entreprises Soucy par l’entremise de services et de projets corporatifs. On est une équipe de 40 personnes aux talents uniques qui avancent ensemble. On favorise la synergie entre les entreprises Soucy et on les assiste dans leurs besoins quotidiens. S’entraider et communiquer ouvertement: c’est comme ça qu’on atteint nos objectifs.
Mot du gestionnaire J’aime créer une ambiance de travail décontractée où chacun trouve du plaisir à contribuer. S’entraider et bien communiquer sont essentiels à notre esprit d'équipe. Ce qui m’anime, c’est d’accompagner mon équipe et de mettre en lumière notre marque employeur unique. La valeur « avoir le cœur à l'ouvrage » incarne bien mon approche: je veille toujours à ce que nos communications soient pertinentes et impactantes. Soucy est une entreprise qui fait les choses à sa façon – et j’essaie de transmettre cette essence dans nos messages.
Joanie Mailhot
Cheffe de service communications et marketing RH

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller·ère en communications et marketing RH (Quebec City)
🏢 Soucy
📍 Quebec City