Concevez des parcours d’apprentissage variés comme conseiller en formation, en mobilisant la conception pédagogique et l’évaluation des apprentissages.
Vous développerez des contenus adaptés aux changements de processus, de systèmes et de méthodes de travail. Vous élaborerez des stratégies destinées à différents groupes d’utilisateurs. Vous interviendrez dans des projets d’envergure, en gestion de la formation ou en conception pédagogique.
Responsabilités clés : Produire des guides, aide-mémoires, capsules, cas pratiques et exercices
Déterminer les besoins de formation liés aux changements
Élaborer des stratégies d’apprentissage adaptées aux utilisateurs
Planifier les activités, calendriers, devis pédagogiques et plans de cours




Mesurer l’acquisition et le transfert des apprentissages
Exigences : Baccalauréat pertinent ou expérience compensatoire équivalente
Expérience en développement des compétences dans des projets d’envergure
Profil intermédiaire : cinq années d’expérience et deux mandats
Profil senior : dix années d’expérience et cinq mandats
Français professionnel oral et écrit
Ce mandat valorise votre expertise en conception pédagogique, en planification de formation et en mesure des apprentissages.

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller en formation pédagogique (Quebec City)
🏢 Optisigma
📍 Quebec City