Conseiller(ère) RH/SST spécialisé(e) en recrutement, rémunération, mieux-être et SST
Tu crois que les ressources humaines peuvent transformer une organisation? Nous aussi.

Chez Adria Power Systems, les ressources humaines ne sont pas un service administratif. Elles sont au cœur de notre croissance, de notre culture et de notre succès.

Nous recherchons une personne passionnée par les humains, capable d'accompagner les gestionnaires, de recruter les meilleurs talents, de contribuer au mieux-être des employés et de jouer un rôle actif dans le maintien d'un environnement de travail sain, sécuritaire et mobilisateur.

Si tu aimes autant être sur le terrain que derrière tes analyses, que tu souhaites avoir un réel impact sur les décisions et que tu cherches un milieu où tes idées seront écoutées et valorisées, cette opportunité est pour toi.

Pourquoi choisir Adria?
Parce qu'un emploi, c'est bien plus qu'un salaire.

Chez Adria Power Systems, nous croyons que les employés qui prennent soin de notre entreprise méritent une entreprise qui prend soin d'eux en retour. Nous avons donc bâti un environnement où votre santé, votre famille, votre développement professionnel et votre qualité de vie sont aussi importants que votre performance.

Ce qui vous attend chez Adria:

Assurances collectives avantageuses après la probation;

Programme d'aide aux employés entièrement confidentiel;

Accès à un REER collectif; Contribution de l'employeur;

40 heures annuelles pour obligations familiales et mieux-être;

Possibilité d'accumuler jusqu'à une semaine supplémentaire en banque de temps;

Gestionnaires accessibles et à l'écoute;





Flexibilité lorsque les besoins personnels le nécessitent;

Remboursement des cotisations professionnelles;

Participation à des projets stratégiques;

Comité social dynamique;

Ambiance conviviale et esprit d'équipe;

Remboursement de 250 $ par année pour les activités sportives.

Applicable également aux activités sportives de vos enfants

Ton rôle
Relevant de la direction des ressources humaines, tu agiras comme véritable partenaire d'affaires auprès des gestionnaires et des employés.

Tu contribueras activement à l'attraction des talents, à la gestion des absences, à la rémunération, au mieux-être organisationnel ainsi qu'aux initiatives de santé et sécurité du travail.

Ce qui t'attend:
Attraction et acquisition de talents

Analyse des besoins de main-d'œuvre

Affichage des postes

Présélection des candidatures

Coordination des entrevues

Recommandations d'embauche

Création des contrats de travail

Gestion des dossiers dans Folks

Développement de partenariats avec les écoles, organismes et centres de formation

Participation aux activités de recrutement

Soutien au recrutement international et aux dossiers d'immigration

Rémunération et équité salariale

L'élaboration et la mise à jour des échelles salariales

L'analyse du marché de l'emploi





L'équité interne

Les recommandations salariales

Les exercices d'équité salariale

Gestion des absences et invalidités

Le suivi des dossiers d'absence

La gestion des invalidités courte et longue durée

Les communications avec les assureurs et intervenants externes

Les retours progressifs au travail

Les accommodements nécessaires

Le suivi des indicateurs d'absentéisme

Santé, sécurité et mieux-être

La prévention des risques

Les tournées de plancher

Les audits SST

Les analyses de risques

Les campagnes de sensibilisation

Les enquêtes d'accidents

Les comités SST

Les initiatives de santé psychologique

L'accueil SST des nouveaux employés

Ce que nous recherchons comme profil

Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou administration

Formation ou expérience pertinente en santé et sécurité du travail

Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office

Billinguisme

Expérience

Minimum de 2 à 3 années d'expérience pertinente en ressources humaines

Expérience en recrutement, accueil et intégration

Expérience en SST terrain

Connaissance des lois du travail applicables au Québec

Tu cherches plus qu'un emploi?
Tu souhaites contribuer à une entreprise en croissance, avoir un impact réel sur les employés et participer activement au développement de notre culture organisationnelle?

Nous voulons te rencontrer.

Joins-toi à l'équipe Adria Power Systems et participe à la construction d'un milieu de travail où l'humain est au cœur des décisions.

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller(ère) RH/SST spécialisé(e) en recrutement, rémunération, mieux-être et SST
🏢 Adria Power Systems ®
📍 Quebec City