Communications Coordinator (12-month contract)/Coordonnateur ou coordonnatrice des communications (contrat 12 mois) (Media) Le français suivra. «D r JeremyFriedman, pédiatre en chef associé à l'hôpital SickKids et conseiller médical pour Make-A-Wish| Rêvesd'enfants Canada MD De rêve à remède: les rêves font partie intégrante du traitement des enfants, leur redonnant de la force, de l'espoir et de la résilience. Les études démontrent que les rêves prescrits améliorent la conformité aux traitements, réduisent le nombre de visites à l'urgence et procurent des bienfaits durables.

Certifiée Outstanding

Place to Work depuis 2023, la Fondation est reconnue comme l'un des meilleurs lieux de travail dirigés par des femmes (2025) et figure parmi les 100meilleurs lieux de travail pour l'engagement communautaire (2024). Souhaitez-vous rejoindre un organisme axé sur les enfants qui met en valeur l'expérience de son personnel et offre un milieu de travail inspirant? Des occasions concrètes de changer la vie d'enfants gravement malades dans votre collectivité et partout au Canada Un bon régime de rémunération, incluant des assurances collectives pour soins de santé et soins dentaires entièrement couvertes par la Fondation Des vacances annuelles, y compris trois semaines à l'embauche Des occasions de formation, de perfectionnement et d'apprentissage continus Nous sommes à la recherche d'un·e coordonnateur ou coordonnatrice des communications pour joindre l'équipe de Make-A-Wish | Rêves d'enfants Canada (MAWREC).

Dans ce rôle, vous contribuerez aux activités de l'équipe Marketing de marque et intégré en réalisant des activités de communication visant à accroître la notoriété de la Fondation dans les provinces de l'Atlantique. En collaboration avec les équipes internes, les bénévoles et les partenaires externes, vous produirez des communications exactes, en temps opportun et axées sur le public cible, conformément aux normes de la marque,



aux politiques, aux procédures et aux lignes directrices établies. Il s'agit d'un poste contractuel 12 mois à temps plein, en mode hybride.

Coordonner les plans de communication et de marketing pour les initiatives régionales, notamment les messages clés, les calendriers de médias sociaux, les indicateurs de rendement et le matériel événementiel. ~ Soutenir la promotion des événements phares à l'échelle nationale et fournir un soutien en matière de communications aux responsables de collectes de fonds organisées par des tiers. ~ Déterminer les occasions de couverture médiatique locale, diffuser les communiqués de presse et les présentations pour les médias, surveiller la couverture médiatique et contribuer à la préparation de rapports à l'aide de la plateforme Cision. ~ Créer du contenu pour les réseaux sociaux régionaux et rédiger des histoires de rêve engageantes ainsi que divers outils de communication, notamment des discours, des rapports, des communiqués de presse et du matériel événementiel. ~ Coordonner la collecte et la mise à jour des archives de photos, de vidéos et d'histoires. ~ Collaborer avec les équipes de développement et de mission, les bénévoles et les comités, ainsi que coordonner l'intégration et la formation des stagiaires saisonniers, au besoin. ~ Veiller à ce que le matériel de communication respecte les normes de la marque et assurer la conformité aux exigences en matière de santé et de sécurité, tout en exécutant d'autres tâches connexes, au besoin. ~ Formation postsecondaire en communication,



marketing ou relations publiques, ou combinaison équivalente de formation, d'études et d'expérience professionnelle. ~1 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la communication, du marketing, des relations publiques ou dans un domaine connexe. ~ La maîtrise du français est un atout. ~ Expérience dans l'identification d'opportunités médiatiques, la communication professionnelle avec les médias et le public, ainsi que le suivi visant à soutenir la couverture médiatique organique. ~ Expérience dans la rédaction de plans, de stratégies et de tactiques de communication. ~ Une connaissance pratique de MS Office, des plateformes de réseaux sociaux, de Canva, de Meltwater, de Salesforce et de Dropbox est un atout. ~ Modèle de travail hybride, avec 2 jours au bureau par semaine et 3 jours en télétravail. Make-A-Wish | Rêves d'enfants Canada offre des chances égales en matière d'emploi et invite toutes les personnes qualifiéesà poser leur candidature. Make-A-Wish | Rêves d'enfants Canada s'engage à favoriser l'inclusion, la diversité, l'équité et l'accès (IDÉA).

Le processus habituel comprend une entrevue préalable par téléphone, une ou deux entrevues et une vérification des références, suivies par une vérification des antécédents criminels et une offre d'emploi pour la personne sélectionnée. Depuis 1983, Make-A-Wish | Rêves d'enfants Canada a réalisé plus de 40 000rêves au pays, dont plus de 1 800l'année dernière seulement. En tant que filiale indépendante de Make-A-Wish International, Make-A-Wish | Rêves d'enfants Canada fait partie du réseau du plus important organisme exauçant des rêves au monde, œuvrant auprès d'enfants dans chaque collectivité au Canada et dans plus de 50pays.

Pour savoir comment vous pouvez appuyer Make-A-Wish | Rêves d'enfants Canada ou comment vous impliquer, veuillez consulter notre siteWeb à revesdenfants.

📌 Communications Coordinator (12-month contract)/Coordonnateur ou coordonnatrice des communications (contrat 12 mois)
🏢 Canadian Inclusion
📍 Dartmouth