Conseillère principale, conseiller principal initiatives stratégiques Titre du poste Conseillère principale, conseiller principal initiatives stratégiques Numéro du concours Unité administrative Direction philanthropie et relations avec la communauté diplômée Lieu de travail Pavillon 3535 Queen Mary (Montréal, Québec) Début de l'affichage Fin de l'affichage Polytechnique Montréal est fière de faire partie des «100 meilleurs employeurs de Montréal» de Mediacorp 2026 Oserdécouvrir un employeur qui voit le génie en vous ! Bienvenue à Polytechnique Montréal, une université d'ingénierie derenommée internationale, située au cœur de Montréal. Ici, chaque jour, près de 1600personnes contribuent à sa mission d’enseignement, de recherche et d’innovationet plus de 10 000 étudiantes et étudiants se préparent à façonner l'avenir.

Venez influencer le futur en contribuant à notre mission: En collaboration avec la directrice services philanthropiques, vous jouerez un rôle clé enaccompagnant la direction dans la planification, la mise en œuvre etl’évolution des initiatives stratégiques complexes et novatrices liées àl’ensemble des opérations de la direction du développement philanthropique etdes relations avec la communauté diplômée (DPRCD). Vous aurez égalementl’opportunité de :

- Exercer un rôle-conseil stratégique auprès desgestionnaires afin d’orienter les priorités, les programmes et les initiativescontribuant à l’atteinte des objectifs philanthropiques et institutionnels.
- Piloter l’analyse et la valorisation desdonnées d’affaires pour soutenir la prise de décision, identifier les leviersde performance et recommander des stratégies d’optimisation et de croissance.
- Assurer l’évolution des pratiques, desprocessus, des systèmes et des cadres de gouvernance, en définissant dessolutions structurantes favorisant l’efficacité,



la qualité des données et laperformance organisationnelle.
- Coordonner des initiatives transversales etdes projets à portée stratégique, notamment en matière d’intelligencephilanthropique, d’amélioration continue et de transformation des outils degestion
- Agir comme expert de référence auprès desparties prenantes, en mobilisant les équipes, en favorisant l’adoption desmeilleures pratiques et en contribuant au développement des compétencesorganisationnelles.

Choisir

PolytechniqueMontréal, c’est bénéficier de tous ces avantages:

- Un milieude travail ouvert, inclusif, accueillant et stimulant
- Une offre diversifiéede développement professionnel
- Une rémunération de classe 4 (de 77 287 $ à 130 858 $)
- Emploi temporaire, tempscomplet – 5 jours/semaine
- Durée du mandat : 3 ans (à titre indicatif)
- 23jours de vacances annuelles
- 16 jours fériés
- Congés sociaux et parentaux
- Horaire de travail réduit durant la périodeestivale
- Possibilitéde travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
- Assurances collectives, service detélémédecine et programme d'aide au personnel
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Garderie en milieu de travail (CPE Les petitsgénies) Travailler avec nous, c’est joindre une organisation qui sedistingue:
- Nommée parmiLes meilleurs employeurs de Montréal 2026

(Mediacorp Canada)

- CertifiéeSTARS, niveau Or, en développement durable




- Certifiée OrParité de La Gouvernance au Féminin Nous cherchons une personne de talent ayant ce profil:
- Baccalauréatet une formation de deuxième cycle dans une discipline jugée pertinente,notamment en administration, gestion, systèmes d’information, intelligenced’affaires, analytique, philanthropie ou dans un domaine connexe.
- Minimumde dix (10) années d’expérience pertinente en gestion de projets, améliorationde processus, analyse de données, intelligence d’affaires, systèmesd’information, gestion de la relation client ou gestion de l’information.
- Expériencedans un environnement complexe comportant de multiples parties prenantes et desprocessus transversaux.
- Solidecapacité à exercer un rôle-conseil auprès de personnes gestionnaires et departies prenantes de niveaux variés.
- Uneexpérience dans le milieu philanthropique, universitaire, associatif ouinstitutionnel constitue un atout.
- Expérienceavec une base de données ou un CRM, ainsi qu’avec des outils de gestion et devisualisation de données.
- Maîtrise du français parléet écrit. Il y a dugénie en vous? Nous aimerions vous rencontrer. L’Université souscrit à un programme d'accès àl'égalité en emploi. Elle invite les femmes, les autochtones, les membres desminorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation dehandicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement auxpersonnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, desélection et d’évaluation. Après avoir complété l'analyse des dossiersreçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossierrépond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées àtravailler au Canada. Vous êtes déjà employé de Polytechnique?

📌 Conseillère principale, conseiller principal initiatives stratégiques (Montreal)
🏢 Direction Philanthropie et Relations avec la communauté diplômée
📍 Montreal