Poste : conseiller(ère) en ressources humaines – relations de travail Type de poste : permanent Quart de travail : jour Vous aimez les relations de travail, le coaching et l’accompagnement des gestionnaires ? Dans ce rôle clé au sein des opérations et de l’entrepôt, vous serez responsable des ressources humaines auprès d’une équipe d’environ 140 employés syndiqués, en accompagnant les gestionnaires dans les relations de travail, le coaching et la gestion quotidienne de leurs équipes. Entrevues immédiates Assurances médicales et dentaires Régime enregistré d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur Horaire de jour, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30 Une journée de télétravail par semaine Salaire à discuter, selon expérience et formation Vous accompagnerez les gestionnaires et les employés de l’entrepôt de jour, incluant les équipes de fin de semaine et de maintenance, soit environ 180 employés.
Plus de la moitié de votre rôle sera consacrée au coaching des superviseurs et au soutien dans la gestion quotidienne de leurs équipes. Coordonner les formations, les activités d’accueil et les séances d’information destinées aux employés des opérations. Contribuer à différents dossiers RH, notamment la gestion de la performance, la santé et la sécurité au travail et la rémunération.
Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou dans un domaine connexe; un certificat en RH jumelé à une expérience pertinente sera également considéré Environ 3 ans d’expérience en ressources humaines dans un rôle de généraliste anglais Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures. #