Commercial Landscaping & Snow and Ice Management

Full-time, permanent Strathmore Landscape Management is looking for a driven Branch Manager to lead our Ottawa–Gatineau operations. You’ll be the face of Strathmore in the region: equally at home in the field with your crews as you are reviewing the numbers. You’ll oversee commercial landscape maintenance, enhancements, and snow and ice management, building solid client relationships and working hand in hand with head office.

The branch’s operational and financial performance is yours to own. You’ll have room to make smart local decisions and the backing of a third-generation company with proven systems, clear standards, and a head office team ready to support you.

Branch

Manager – Ottawa–Gatineau

Competitive salary and a performance bonus. The opportunity to lead an established branch and shape its performance and growth. Support from operations leadership, HR, finance, sales, fleet, quality, and health and safety. Training and professional development opportunities.

Branch

Performance & Business Planning Lead branch performance, managing budgets, profitability, P&L; results, and operational KPIs. Develop and execute branch business plans in collaboration with leadership. Monitor labour productivity, operating costs, and contract margins, turning insights into measurable improvements.

Seasonal Operations

Lead summer and winter readiness planning, ensuring staffing, training, equipment, materials, and service plans are in place before each season. Maintain a regular presence on client sites to support supervisors, assess service quality, and resolve operational issues. Lead, coach, and develop your branch team, setting clear responsibilities and performance expectations.

Partner with HR on recruitment, retention, performance management, succession planning, and employee development. Clients, Growth, Quality & Safety Build strong client relationships, resolve escalated concerns, and support contract retention and renewals. Partner with sales and Account Managers on proposals, pricing, and opportunities to grow the branch profitably.

Ensure consistent application of company quality standards, health and safety requirements, and operational procedures. Work with quality and safety teams on audits, field training, and corrective actions. Use operational systems and performance data to track results, address recurring issues, and improve execution. in commercial landscaping, snow and ice management, property services, or a comparable field-based industry, including substantial experience leading teams and managing operations.

Proven experience managing budgets, financial performance, labour productivity, and operating costs. Strong understanding of seasonal operations, workforce planning, scheduling, and equipment requirements. A record of improving service quality, team performance, and profitability.

Strong coaching, communication, problem-solving, and client relationship skills. is an asset.



Bilingual communication skills in English and French A valid driver’s licence and the ability to travel regularly between branch locations and client sites. This position requires a regular presence at the branch and on client sites throughout the Ottawa–Gatineau region.

During winter operations, occasional availability outside regular business hours—including nights and weekends—is required to coordinate service delivery and respond to significant snow events or operational issues. Summer and winter operations are prepared and staffed on time. Quality, safety, and operational standards are consistently upheld.

Entretien paysager commercial et déneigement

Temps plein, permanent Strathmore Landscape Management recherche un directeur ou une directrice de succursale pour diriger ses opérations à Ottawa–Gatineau. C’est l’occasion de bâtir une équipe solide, de rehausser la qualité du service et d’obtenir des résultats qui se démarquent.

Vous représenterez Strathmore dans la région : aussi à l’aise sur le terrain avec vos équipes que dans l’analyse des résultats financiers. Vous superviserez l’entretien paysager commercial, les travaux d’amélioration paysagère et le déneigement, tout en développant des relations solides avec les clients et en travaillant de concert avec le siège social. La performance opérationnelle et financière de la succursale sera entre vos mains.

Vous disposerez d’une latitude pour prendre des décisions locales éclairées et de l’appui d’une entreprise de troisième génération, avec des systèmes éprouvés, des standards clairs et une équipe au siège social prête à vous soutenir. Un salaire concurrentiel et une prime de performance. L’occasion de diriger une succursale établie et de contribuer directement à sa performance et à sa croissance.

Le soutien des équipes de direction des opérations, des ressources humaines, des finances, des ventes, de la flotte, de la qualité et de la santé et sécurité. Des possibilités de formation et de développement professionnel. Performance et planification de la succursale Piloter la performance de la succursale en gérant les budgets, la rentabilité, les résultats financiers et les indicateurs de performance.

Élaborer et mettre en œuvre les plans d’affaires de la succursale en collaboration avec la direction. Suivre la productivité de la main‑d’œuvre, les coûts d’exploitation et les marges des contrats pour apporter des améliorations mesurables. Tenir la direction informée des résultats, des risques et des besoins en ressources,



et obtenir les approbations et le soutien nécessaires.

Diriger la préparation des saisons estivale et hivernale afin que les effectifs, la formation, les équipements, les matériaux et les plans de service soient prêts à temps. Assurer une présence régulière sur les sites pour soutenir les superviseurs, évaluer la qualité du service et résoudre les problèmes opérationnels. Diriger, accompagner et développer votre équipe en définissant clairement les responsabilités et les attentes de performance.

Collaborer avec les ressources humaines pour le recrutement, la rétention, la gestion de la performance, la planification de la relève et le développement des employés. Clients, croissance, qualité et sécurité Développer des relations solides avec les clients, résoudre les enjeux nécessitant votre intervention et soutenir la fidélisation ainsi que le renouvellement des contrats. Veiller à l’application des standards de qualité, des exigences de santé et sécurité et des procédures opérationnelles de l’entreprise.

Travailler avec les équipes de qualité et de santé et sécurité sur les audits, la formation terrain et les mesures correctives. Utiliser les systèmes opérationnels et les données de performance pour suivre les résultats, résoudre les problèmes récurrents et améliorer l’exécution. en entretien paysager commercial, en déneigement, en services immobiliers ou dans un secteur comparable comportant des opérations terrain, dont une expérience significative en gestion d’équipes et d’opérations. Une expérience démontrée dans la gestion des budgets, des résultats financiers, de la productivité et des coûts d’exploitation.

Une bonne compréhension des opérations saisonnières, de la planification des effectifs, des horaires et des besoins en équipements. Des réalisations concrètes en amélioration de la qualité du service, de la performance des équipes et de la rentabilité. De solides compétences en accompagnement des équipes, en communication, en résolution de problèmes et en gestion des relations clients.

De l’initiative, du jugement et la capacité de passer du plan à l’action en collaboration avec la direction et les équipes de soutien. Une aisance avec les systèmes opérationnels, les indicateurs de performance et les rapports financiers. français et en anglais Un permis de conduire valide et la capacité de vous déplacer régulièrement entre les bureaux et les sites clients. Ce poste exige une présence régulière à la succursale et sur les sites clients de la région d’Ottawa–Gatineau.

Pendant la saison hivernale, une disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales de travail, notamment la nuit et la fin de semaine, est requise pour coordonner les services et répondre aux événements de neige importants ou aux enjeux opérationnels. Les standards de qualité, de sécurité et d’exécution sont appliqués avec constance. #

📌 Directeur Régional Temps Complet H/F (Gatineau)
🏢 A Hiring
📍 Gatineau