Le Groupe Fransyl recherche un directeur ou une directrice des technologies de l’information pour assurer la gestion, la sécurité et l’évolution de son environnement technologique, au service de ses activités manufacturières et de distribution dans ses différentes entités et succursales.

Basée à Terrebonne, cette personne jouera un rôle central dans le renforcement de la cybersécurité, la fiabilité des infrastructures et l’intégration responsable de l’intelligence artificielle. Elle veillera à offrir aux équipes des outils performants, sécuritaires et adaptés aux besoins de l’entreprise.

Dans un contexte de transformation numérique en cours, elle travaillera étroitement avec la personne responsable du projet, les équipes d’affaires et les partenaires externes. Son mandat portera sur la préparation, la sécurité, l’intégration et le soutien de l’environnement technologique nécessaire à cette transformation.

Gestion des opérations et des services TI

- Assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures, des réseaux, des systèmes et des services technologiques.
- Superviser le soutien aux utilisateurs et veiller à la qualité des services offerts aux différentes succursales.
- Structurer la gestion des demandes, des incidents, des changements et des priorités TI.
- Maintenir un inventaire adéquat des équipements, des logiciels, des licences et des actifs technologiques.
- Planifier l’entretien, le renouvellement et l’évolution des infrastructures afin de limiter les interruptions et l’obsolescence.
- Encadrer les fournisseurs et les partenaires externes et évaluer la qualité de leurs services.
- Développer et maintenir la documentation nécessaire à la continuité des activités et au transfert des connaissances.

Leadership, planification et gestion budgétaire

- Mobiliser, accompagner et développer l’équipe TI autour de priorités claires et d’une approche axée sur le service.
- Établir une feuille de route TI alignée sur les objectifs d’affaires, les risques et les capacités de l’organisation.
- Préparer et gérer le budget TI, suivre les dépenses et recommander les investissements prioritaires.
- Présenter à la direction les enjeux, les risques, les résultats et les recommandations dans un langage accessible.
- Établir des indicateurs permettant de suivre la qualité du service, la disponibilité des systèmes et l’évolution de la posture de sécurité.
- Favoriser une collaboration étroite entre les TI, les opérations et les autres fonctions du Groupe.

Cybersécurité et gestion des risques

- Définir et mettre en œuvre les priorités en cybersécurité en fonction des risques, des activités et des ressources du Groupe.
- Renforcer la protection des systèmes, des réseaux, des identités et des données de l’ensemble des entités.
- Encadrer la gestion des accès et des privilèges, notamment lors des embauches, des changements de fonctions et des départs.
- Assurer une surveillance adéquate des menaces et des vulnérabilités,



ainsi que le suivi des correctifs et des mesures de protection.
- Développer, maintenir et tester les mécanismes de réponse aux incidents, de sauvegarde, de restauration et de relève informatique.
- Coordonner les interventions lors d’incidents de sécurité et assurer une communication claire avec la direction et les parties concernées.
- Évaluer les risques technologiques associés aux fournisseurs, aux nouvelles solutions et aux interconnexions entre systèmes.
- Faire évoluer les politiques et les pratiques de sécurité informatique, en collaboration avec les responsables internes concernés.
- Sensibiliser les équipiers et les gestionnaires aux cybermenaces et favoriser l’adoption de comportements sécuritaires.
- Tenir compte des particularités des environnements manufacturiers et collaborer avec les opérations pour sécuriser les équipements et les systèmes connectés.

Intelligence artificielle et amélioration des pratiques

- Contribuer à définir les orientations et les règles d’utilisation de l’intelligence artificielle au sein du Groupe, en collaboration avec le comité IA et les fonctions concernées.
- Évaluer les solutions d’IA selon leur utilité, leur sécurité, leur coût et leur compatibilité avec l’environnement technologique.
- Accompagner les équipes dans l’identification de cas d’usage concrets visant à améliorer la productivité, la qualité de l’information et l’efficacité des processus.
- Encadrer les aspects technologiques des projets pilotes et soutenir le déploiement des solutions retenues.
- Mettre en place des balises concernant la confidentialité des données, les accès, la validation humaine et l’utilisation des résultats produits par l’IA.
- Collaborer à la sensibilisation et à la formation des équipiers afin de favoriser une utilisation responsable et pertinente de ces outils.
- Assurer une veille technologique et formuler des recommandations adaptées à la réalité et aux priorités de l’entreprise.

Contribution à la transformation numérique

- Agir comme partenaire TI auprès de la personne responsable de la transformation numérique et des équipes impliquées.
- Évaluer les besoins en infrastructures, en connectivité, en sécurité et en soutien nécessaires aux projets en cours.
- Veiller à la cohérence de l’architecture technologique et à l’intégration des nouvelles solutions avec les systèmes existants.
- Collaborer aux activités de migration, d’intégration, de tests et de mise en production relevant des TI.
- Identifier les risques techniques, les dépendances et les contraintes de capacité, puis proposer des solutions réalistes.




- Planifier les ressources TI nécessaires aux différentes étapes du projet et signaler les enjeux susceptibles d’affecter les opérations.
- Préparer la prise en charge des solutions déployées, notamment la documentation, le soutien, la maintenance et les relations avec les fournisseurs.

Profil recherché

Formation et expérience

- Formation universitaire en informatique, en technologies de l’information, en cybersécurité ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Minimum de huit années d’expérience pertinente en TI, dont au moins trois années en gestion d’équipe ou dans un rôle de leadership.
- Expérience concrète en cybersécurité, en gestion d’infrastructures et en continuité des services.
- Expérience dans un environnement multisite; une connaissance du secteur manufacturier ou de la distribution constitue un atout.
- Participation à des projets de transformation numérique, d’intégration de systèmes ou d’implantation de progiciels de gestion intégrés.
- Expérience en évaluation ou en déploiement de solutions d’intelligence artificielle et d’automatisation, un atout.
- Expérience en gestion de fournisseurs, de contrats et de budgets technologiques.

Connaissances et compétences

- Bonne maîtrise des environnements infonuagiques et hybrides, des réseaux, de la gestion des identités et des mécanismes de protection des données.
- Capacité à évaluer les risques et à traduire les enjeux techniques en décisions d’affaires.
- Compréhension des possibilités et des limites de l’IA, notamment en matière de confidentialité, de fiabilité et de contrôle des accès.
- Capacité à structurer les pratiques TI tout en conservant une approche pragmatique adaptée à une entreprise en évolution.
- Aptitude à gérer simultanément les besoins opérationnels, les incidents et les initiatives d’amélioration.
- Capacité à communiquer en français et en anglais pour collaborer avec les équipes et les partenaires des différentes provinces desservies par le Groupe.

Qualités personnelles

- Leadership mobilisateur et sens du service.
- Jugement, rigueur et discrétion.
- Esprit d’analyse et capacité à établir les priorités.
- Habileté à vulgariser et à accompagner le changement.
- Approche team-oriented et compréhension des réalités opérationnelles.
- Autonomie, initiative et capacité à intervenir concrètement lorsque la situation l’exige.

Conditions particulières

- Poste basé à Terrebonne, avec des déplacements occasionnels dans les différentes succursales du Groupe.
- Disponibilité ponctuelle à l’extérieur des heures habituelles lors d’incidents majeurs ou d’interventions planifiées.

Rémunération : 100 000,00$ à 150 000,00$ par an

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Cotisation égale au RÉER
- Indemnité kilométrique
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Directeur(trice) TI (Terrebonne)
🏢 Fransyl Ltée
📍 Terrebonne