Dirigez une entreprise. Bâtissez une équipe. Stimulez la croissance.

Dans le cadre de la famille d’entreprises ASSA ABLOY, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) général(e) expérimenté(e) pour l’une de nos entreprises : Equipement MCF Inc.

Il s’agit de bien plus qu’un poste de gestion des opérations. C’est l’occasion de diriger une entreprise bien établie, de développer des équipes performantes, de renforcer les relations avec les clients et de jouer un rôle clé dans la croissance future de l’organisation.

Nous recherchons un leader entrepreneurial et mobilisateur qui excelle dans l’atteinte des résultats, le développement des employés et l’offre d’une expérience client exceptionnelle. Si l’autonomie, la responsabilisation et la possibilité d’avoir un impact concret vous motivent, nous aimerions vous rencontrer.

Vos responsabilitésDiriger l’entreprise

- Superviser l’ensemble des opérations quotidiennes afin d’assurer une performance sécuritaire, efficace et rentable.
- Favoriser l’excellence opérationnelle grâce à l’amélioration continue, à l’optimisation des processus et à l’adoption des meilleures pratiques.
- Collaborer avec la haute direction pour mettre en œuvre les priorités stratégiques et les plans de croissance.
- Analyser les résultats de l’entreprise et identifier les occasions d’améliorer la productivité, l’efficacité et la rentabilité.

Développer et mobiliser les équipes

- Recruter, encadrer, développer et soutenir les employés de l’organisation.
- Créer une culture axée sur la responsabilisation, la collaboration, l’engagement et la performance.
- Diriger les processus de gestion de la performance, de planification de la relève et de développement des talents.
- Favoriser un environnement propice à la croissance professionnelle et au succès des employés.

Offrir une expérience client exceptionnelle

- Développer et maintenir des relations durables avec les clients.
- Agir comme point d’escalade principal pour les enjeux clients et assurer leur résolution rapide.
- Collaborer avec les équipes des ventes et des opérations afin d’identifier les occasions de croissance.
- Promouvoir une culture d’excellence du service à tous les niveaux de l’organisation.

Assurer la performance financière

- Gérer les budgets, les ressources et la rentabilité globale de l’entreprise.
- Suivre les indicateurs clés de performance, notamment les revenus, les marges, les coûts de main-d’œuvre et l’efficacité opérationnelle.
- Élaborer et mettre en œuvre les plans d’affaires et les objectifs financiers annuels.
- Identifier les occasions de croissance durable tout en maintenant des standards élevés de service.

Veiller à la santé, sécurité et conformité

- Promouvoir une culture où la santé et la sécurité sont des priorités absolues.
- Assurer le respect des exigences légales, réglementaires et des politiques de l’entreprise.
- Diriger les initiatives en matière de santé et sécurité, les audits et les efforts d’amélioration continue.
- Maintenir les plus hauts standards de professionnalisme et d’excellence opérationnelle.

Gérer les actifs et les ressources

- Superviser la gestion du parc de véhicules, l’entretien des équipements et la planification des ressources.
- S’assurer que les équipes disposent des outils et du soutien nécessaires à leur réussite.

Ce que vous apportez





- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion dans les domaines des opérations, des services, de la construction, des services industriels, du manufacturier ou d’un environnement similaire.
- Bilinguisme français et anglais requis. La personne retenue interagira quotidiennement avec des employés et des clients francophones, tout en collaborant avec des collègues, dirigeants et partenaires anglophones à travers le Canada.
- Expérience démontrée en gestion d’équipes et en amélioration des résultats opérationnels et financiers.
- Solide sens des affaires et capacité de conjuguer vision stratégique et exécution terrain.
- Expérience en gestion de budgets, de ressources et de relations clients.
- Excellentes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.
- Une expérience dans l’industrie des portes commerciales, des équipements de quais de chargement, de la construction ou des services industriels constitue un atout important.

Qui vous êtes

- Un leader humain qui inspire, développe et mobilise les autres.
- Axé sur les résultats et motivé par l’atteinte d’objectifs ambitieux.
- Centré sur le client et engagé à offrir un service exceptionnel.
- Collaboratif, accessible et fortement orienté vers la responsabilisation.
- À l’aise dans la prise de décisions et la gestion du changement.
- Passionné par le développement des équipes et la croissance des entreprises.

Pourquoi vous joindre à nous?

Il s’agit d’une occasion unique de diriger une entreprise bien établie, soutenue par la force, les ressources et la portée mondiale d’ASSA ABLOY.

Vous bénéficierez de l’autonomie nécessaire pour avoir un impact réel, du soutien requis pour mener des changements significatifs et de l’occasion de contribuer directement à la croissance future de l’entreprise tout en développant une équipe performante.

Prêt(e) à prendre les rênes, à diriger avec détermination et à grandir avec nous? Nous aimerions vous rencontrer.

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Lead a Business. Build a Team. Drive Growth.

As part of the ASSA ABLOY family of companies, we are seeking an experienced General Manager for one of our operating businesses: MCF Equipment Inc.

This is more than an operations role. It's an opportunity to lead an established business, build high-performing teams, strengthen customer partnerships, and play a key role in shaping the future of a growing organization.

We're looking for hands-on, entrepreneurial leaders who thrive on driving results, developing people, and creating exceptional customer experiences. If you're energized by ownership, accountability, and the opportunity to make a meaningful impact, we'd love to hear from you.

What You'll Be Responsible For

Lead the Business

- Oversee all aspects of daily operations, ensuring secure, efficient, and profitable business performance.
- Drive operational excellence through process improvements, best practices, and continuous improvement initiatives.
- Partner with senior leadership to execute strategic priorities and growth plans.




- Monitor business performance and identify opportunities to increase productivity, efficiency, and profitability.

Build and Develop Great Teams

- Recruit, develop, coach, and mentor employees across the organization.
- Foster a culture of accountability, teamwork, engagement, and high performance.
- Lead performance management, succession planning, and employee development initiatives.
- Create an environment where employees can grow professionally and succeed.

Deliver an Exceptional Customer Experience

- Build and strengthen long-term customer relationships.
- Act as a key escalation point for customer concerns and ensure timely resolution.
- Partner with sales and operations teams to identify opportunities for growth within existing accounts.
- Champion service excellence at every level of the organization.

Drive Financial Performance

- Manage budgets, resources, and overall business profitability.
- Monitor key performance indicators including revenue, margins, labor costs, and operational efficiency.
- Develop and execute annual business plans and financial targets.
- Identify opportunities to drive sustainable growth while maintaining exceptional service standards.

Ensure Safety and Compliance

- Promote a culture where safety is non-negotiable.
- Ensure compliance with all applicable health, safety, and regulatory requirements.
- Lead safety initiatives, audits, and continuous improvement efforts.
- Maintain the highest standards of operational excellence and professionalism.

Manage Assets and Resources

- Oversee fleet operations, vehicle lifecycle management, maintenance, and equipment planning.
- Ensure teams have the tools, resources, and support necessary to operate effectively and efficiently.

What You Bring

- 5+ years of leadership experience within operations, service management, construction, industrial services, manufacturing, or a related field-based environment.
- This position requires fluency in both French and English. The successful candidate will interact daily with French-speaking employees and customers, while also collaborating with English-speaking colleagues, leaders, and partners across Canada.
- Proven success leading teams and driving operational and financial performance.
- Strong business acumen with the ability to balance strategic thinking and hands-on execution.
- Experience managing budgets, resources, and customer relationships.
- Exceptional communication, leadership, and problem-solving skills.
- Experience within the dock and door industry, loading dock equipment, construction, industrial services, or a related sector is considered a strong asset.

Who You Are

- A people-first leader who develops and inspires others.
- Results-driven and energized by achieving ambitious goals.
- Customer-focused and committed to delivering exceptional service.
- Collaborative, approachable, and highly accountable.
- Comfortable making decisions and leading through change.
- Passionate about building strong teams and strong businesses.

Why Join Us?

This is a unique opportunity to lead an established company backed by the strength, resources, and global reach of ASSA ABLOY.

You'll have the autonomy to make an impact, the support to drive meaningful change, and the opportunity to help shape the future growth of one of our businesses while developing a high-performing team and delivering exceptional results.

If you're ready to take ownership, lead with purpose, and grow with us, we'd love to hear from you.

Lieu du poste : En présentiel

Work Location: In person

📌 General Manager (Saint-Laurent)
🏢 MCF Equipment
📍 Saint-Laurent