Programme LEAP hiver 2027, Stagiaire – Analyste, Chaîne d’approvisionnement Le ou la stagiaire analyste, Chaîne d’approvisionnement travaillera de manière transversale au sein des équipes de Planification, de Logistique et des Fournisseurs externes afin de soutenir la mise en œuvre d’initiatives d’automatisation des processus. L’objectif principal de ce poste est d’améliorer la précision, l’efficacité et la visibilité des données en remplaçant les processus manuels de saisie de données dans SAP par des flux d’informations standardisés et des solutions automatisées, notamment l’automatisation par des robots. Le ou la stagiaire collaborera avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes afin d’analyser les processus actuels, d’identifier les opportunités d’automatisation et de développer des solutions durables visant à améliorer les performances opérationnelles.

Une fois les premiers projets d’automatisation mis en œuvre avec succès, le ou la stagiaire élargira son champ d’action pour soutenir des initiatives d’amélioration continue plus vastes, axées sur la simplification, la standardisation, la numérisation et l’automatisation au sein de l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement.

Lieu: Montréal, QC 3jours au bureau Lundi au vendredi En tant que stagiaire, Chaîne d’approvisionnement, vous devrez: Soutenir la mise en œuvre de processus automatisés pour les informations fournies par les fournisseurs, qui sont actuellement saisies manuellement dans SAP. Collaborer avec les services de Planification, de Logistique et des Achats, ainsi qu’avec les fournisseurs externes, afin de cartographier les flux de travail actuels et d’identifier les possibilités d’amélioration des processus. Développer des outils standardisés de collecte de données et de rapport afin d’améliorer la qualité, la cohérence et la visibilité des informations.

Créer des tableaux de bord, des rapports et des analyses permettant une prise de décision proactive en matière de chaîne d’approvisionnement. Analyser les processus métier et recommander des solutions permettant de réduire le travail manuel et d’accroître l’efficacité opérationnelle. Soutenir les projets d’amélioration continue axés sur la simplification, la standardisation, l’automatisation et la transformation numérique.

Suivre les performances des processus et identifier les opportunités d’optimisation supplémentaires. Une expérience pratique dans la mise en œuvre d’initiatives concrètes d’automatisation de la chaîne d’approvisionnement. Une immersion dans les processus de planification, de logistique, d’approvisionnement et de collaboration avec les fournisseurs.

Une expérience avec SAP, les outils de rapport, les technologies d’automatisation et l’analyse de données. L’opportunité de contribuer directement à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et aux projets d’amélioration continue. Le développement de compétences en gestion de projet, en analyse des processus métier et en gestion du changement.

Les éléments du programme de stages LEAP comprennent: Participer et collaborer à des projets innovants afin d’acquérir de l’expérience dans un environnement dynamique et interfonctionnel Recevoir des formations de développement professionnel dans des domaines tels que le réseautage, le développement des compétences professionnelles et la présentation Réaliser un projet du début à la fin, puis le présenter ainsi que vos conclusions à votre équipe,



votre service et les cadres supérieurs afin de mettre en avant votre travail et son impact sur l’entreprise ---------------------------- Winter 2027 LEAP Intern – Supply Chain Analyst The Supply Chain Analyst Intern will work cross-functionally across Planning, Logistics, and External Supplier teams to support the implementation of process automation initiatives. The primary objective of the role is to improve data accuracy, efficiency, and visibility by replacing manual SAP data entry processes with standardized information flows and automated solutions, including bot-driven automation. The intern will collaborate with internal stakeholders and external suppliers to analyze current processes, identify automation opportunities, and develop sustainable solutions that improve operational performance.

Upon successful implementation of the initial automation projects, the intern will expand their scope to support broader continuous improvement initiatives focused on simplification, standardization, digitization, and automation across the supply chain organization. This role is aligned to the Beverage Operating Unit.

Shift / Schedule Program Dates: January 4 – April 30, 2027 Location: Montreal, QC 3 days in office Monday–Friday As a Supply Chain Intern, you will: Support the implementation of automated processes for supplier-provided information currently entered manually into SAP. Partner with Planning, Logistics, Procurement, and external suppliers to map current workflows and identify opportunities for process improvement. Develop standardized data collection and reporting tools to improve information quality, consistency, and visibility.

Create dashboards, reports, and analytics that enable proactive supply chain decision‑making. Support continuous improvement projects focused on simplification, standardization, automation, and digital transformation. Monitor process performance and identify opportunities for further optimization.

Hands‑on experience driving real‑world supply chain automation initiatives. Exposure to Planning, Logistics, Procurement, and Supplier collaboration processes.

Experience with SAP, reporting tools, automation technologies, and data analytics. Opportunity to contribute directly to operational efficiency improvements and continuous improvement projects. Development of project management, business process analysis, and change management skills.

Elements of the LEAP Internship Program include: Engaging and partnering on cutting-edge projects to gain experience in a fast paced, cross functional team environment Receive professional development training such as networking, professional skills development and presenting Complete a project from start to finish and present it and your takeaways to your team, department, and senior leaders to highlight your project work and impact on the business CAD$ $22.00 horaire. CAD $22.00 hourly. Être actuellement aux études dans un programme en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en génie industriel, en gestion opérationnelle, en analyse des données en entreprise, en analyse de données, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe. Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.

Maîtrise avancée de Microsoft Excel; une expérience avec Power BI, Power Automate, Python, SQL ou SAP est un atout. Avoir un intérêt pour l’amélioration des processus, la transformation numérique, l’automatisation et les opérations de la chaîne d’approvisionnement.

Keurig Dr Pepper

Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada.



En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l’anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l’exécution des tâches nécessitant la connaissance de l’anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission. --------------------------------- Currently pursuing a degree in Supply Chain Management, Industrial Engineering, Operations Management, Business Analytics, Data Analytics, Information Systems, or a related field.

Advanced proficiency in Microsoft Excel;

experience with Power BI, Power Automate, Python, SQL, or SAP is an asset. Interest in process improvement, digital transformation, automation, and supply chain operations.

Keurig Dr Pepper

Canada is a leading multi‑national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required.

We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission. KDP uses artificial intelligence to assist with initial resume screening and candidate matching. This technology helps efficiently identify candidates whose qualifications align with our open roles.

If you prefer not to have your application processed using artificial intelligence, you may opt out by emailing your resume and qualifications directly to [email protected] Dr Pepper (Nasdaq: KDP) is a leading beverage company with more than 150 owned, licensed and partner brands that meet a wide range of needs and occasions.

Our North

American refreshment beverage business holds leadership positions across carbonated soft drinks, water, juice and mixers with a portfolio of iconic brands such as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, Peñafiel®, GHOST®, Snapple®, Clamato® and Core Hydration®. Our global coffee business spans more than 100 markets and includes the leading Keurig® single‑serve brewing system in the U.S. and Canada, along with powerhouse brands such as Peet’s, L’OR and Jacobs, and other regional coffee leaders. Our more than 50,000 employees aim to enhance the experience of every beverage and coffee occasion while making a positive impact for people, communities and the planet.

We offer robust advantages to support your health and wellness as well as your personal and financial well‑being.

Keurig Dr

Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law. KDP uses artificial intelligence to assist with initial resume screening and candidate matching. If you prefer not to have your application processed using artificial intelligence, you may opt out by emailing your resume and qualifications directly to kdpjobs@kdrp.

📌 Programme LEAP hiver 2027, Stagiaire - Analyste, Chaîne d’approvisionnement | Winter 2027 LEAP Intern - Supply Chain Analyst (Montreal)
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📍 Montreal