Qui peut postuler? : Le grand public et les employé(e)s de CDC

- Fourchette salariale: 68,014 $ - 88,417 $

- Horaire de travail: Permanent

- Durée du contrat:

- Niveau de sécurité: Fiabilité

- Exigences linguistiques: Préférence sera accordée aux personnes bilingues

- Date de clôture: 27/03/2026

- Pays: Canada

Travail hybride

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste : Tâches principales

- Répondre, par téléphone ou en personne, aux demandes liées aux services de TI qui sont reçues par le Service de dépannage par courriel, sous la forme
- de dossiers-problèmes.
- Aider le spécialiste en systèmes à résoudre les problèmes touchant les pare-feu, les serveurs et le réseau.
- Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants
- Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société

Autres

- Effectuer des recherches pour demeurer au courant des changements technologiques et faire des recommandations quant aux améliorations à apporter.
- Travailler sur des projets découlant de la recherche ou sur des projets attribués.
- Analyser, étudier et développer des bases et des images logicielles pour les ordinateurs portatifs et les ordinateurs de bureau au moyen de Microsoft Intune.
- Créer des rapports ponctuels.
- Gérer les risques.
- Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES Connaissances générales et particulières

- Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de TI.
- Administration de réseaux et des programmes Microsoft.
- Principes de gestion de projet et des risques.

Études/certification(s) et expérience

- Exigence mínimale :



un diplôme d’études collégiales en informatique ou une certification d’ingénieur de réseaux Microsoft et deux années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.

Capacités

- Utiliser des programmes informatiques pour préparer des documents et consulter des bases de données.
- Rédiger des instructions à l’intention des utilisateurs finaux.
- Appliquer des techniques de gestion de projet et des risques.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

- Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés.

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.

Les avantages sociaux Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre régime comprend les avantages suivants : Santé et bien-être

- Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
- Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
- 2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux




- Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

- Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
- Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
- Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
- Des options relatives au lieu de travail versatile, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

- Un régime de retraite de la fonction publique
- Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

- CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel._ Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de ren

📌 Spécialiste en Soutien Technique, Service de Dépannage (Bedford)
🏢 Defence Construction Canada
📍 Bedford