24 Oct
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Ryder System
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Montreal
24 Oct
Ryder System
Montreal
Avis aux candidats : Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française.
Notice to Applicants : An English translation of this job posting follows the French version.
Version Française
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Description de l'emploi :
À propos de Ryder
Depuis près de 100 ans, Ryder propose à ses clients du monde entier des solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d'approvisionnement qui optimisent leurs activités. La constitution et l'entretien d'une flotte nécessitent du temps, des ressources et une expertise que peu d'entreprises peuvent se permettre. Chez Ryder, nous investissons depuis longtemps dans nos employés et favorisons une culture d'entreprise team-oriented, axée sur le travail d'équipe, qui encourage l'épanouissement à tous les niveaux et à tous les postes.
Nous sommes une entreprise du classement Fortune 500 comptant plus de 800 sites et plus de employés aux États-Unis et au Canada La satisfaction des employés fait partie intégrante de notre culture.
À propos du poste :
Type : Temps plein / CDI
Salaire : $ - $
Horaires : du lundi au vendredi : 6 h 30 - 15 h 30 ou 8 h - 17 h
Lieu : Anjou, QC
Le Représentant des Ventes en Location agira en tant qu'agent de ventes de première ligne pour la location de véhicules au crédit-bailactuel de l'entreprise, pour les comptes commerciaux de location ainsi que pour les clients potentiels de location commerciale et pour lesbesoins des consommateurs. Le représentant des ventes en location doit donc travailler de pair avec les ventes, la commercialisation,
lesopérations et la gestion des actifs en utilisant d'excellentes compétences de communication avec la clientèle.
Exigences:
Diplôme d'études post secondaires, préférablement en administration, ventes ou commercialisation (un atout)
2 années d'expérience de travail dans un poste en ventes ou en commercialisation Fortes aptitudes en communication interpersonnelle, en communication avec les clients et en résolution de problèmes. Capacitéreconnue pour l'organisation efficace des tâches efficacement et pour la gestion du temps
Fortes compétences informatiques
Permis de conduire valide
Habileté pour conduire des véhicules lourds, incluant des camions porteurs de 28' ou des tracteurs avec transmission manuelle etdes freins à air ou des freins hydrauliques, à des endroits achalandés
Disposé à travaillé sur différents quarts de travail et les fins de semaines au besoin
Le bilinguisme est un atout
Responsabilités:
Facilite la location des véhicules à court terme de l'entreprise pour les comptes de location commerciale, pour les clients potentielsde location commerciale et pour les besoins des consommateurs
Travaille en équipe multifonctionnelle avec les ventes, la commercialisation, les opérations et la gestion des actifs, tout en utilisantd'excellentes compétences de communication avec la clientèle
Ventes et commercialisation; S'occupe des ventes et des processus de ventes pour les appels entrants ainsi que la sollicitationexterne
Responsable de l'exécution du plan de commercialisation de l'unité d'affaires
Maintient les données exactes et à jour dans la base de données de commercialisation de l'entreprise
Responsable d'apporter des pistes de ventes de location à court terme, de crédit-bail et de véhicules usagés
Maintient et élargir les relations avec la clientèle existante
Maximiser l'efficacité opérationnelle en coordonnant l'ensemble des niveaux d'inventaire pour répondre à la demande des clients
Mène une croissance rentable des revenus par le maintien et la croissance des relations clients
Responsable de la satisfaction générale pour tous les clients internes et externes
Régler toutes les préoccupations des clients, les problèmes, les différends afin de maintenir une bonne relation de communicationcontinue
Garde son sang-froid en situations stressantes
Énonce clairement l'offre de produits et de services de Ryder • Est
Catégorie D'emploi
Sales Support
Informations sur la Rémunération:
La rémunération offerte à un candidat peut être influencée par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les données/échelles du marché, l'équité interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et/ou à un plan d'incitation à long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de rémunération p
📌 Rental Sales Associate (Montreal)
🏢 Ryder System
📍 Montreal