Starcom est à la recherche d’un·e assistant·e en recherche payante (SEM) pour se joindre à son équipe média à Montréal. Ce rôle est une excellente porte d’entrée pour développer une expertise en marketing numérique au sein d’une agence reconnue, sur des comptes d’envergure.
Responsabilités
- Soutenir l’équipe dans la gestion quotidienne des campagnes de recherche payante (SEM) et des initiatives analytiques
- Effectuer des recherches de mots-clés, analyser les volumes de recherche et la compétition, et formuler des recommandations de campagnes
- Participer à la mise en place, la gestion et l’optimisation des campagnes (enchères, mots-clés, requêtes de recherche, pages d’atterrissage, rédaction d’annonces)
- Contribuer à l’analyse des tests A/B (annonces et pages) afin d’optimiser les performances
- Produire des rapports de performance et formuler des recommandations d’optimisation continues
- Collaborer avec l’équipe sur différents comptes clients
- Se tenir à jour sur les tendances et meilleures pratiques en SEM
- Utiliser des outils tels que Google Ads, Search Ads 360, Google Analytics et Microsoft Ads
- Démontrer une curiosité et une volonté d’apprendre de nouveaux outils et approches
- Diplôme en marketing ou domaine connexe (un atout)
- Expérience en SEM ou en agence (un atout)
- Bonnes compétences en communication et capacité à vulgariser des données
- Aisance avec les outils informatiques (Excel/Google Sheets, environnement Microsoft/Google)
- Sens de l’organisation et souci du détail
- Attitude positive, team-oriented et volonté d’apprendre
- Intérêt marqué pour le marketing numérique et la donnée
Pourquoi se joindre à Starcom
- Formation structurée et accompagnement pour développer vos compétences
- Opportunités d’évolution concrètes au sein de l’équipe
- Exposition à des comptes majeurs et variés
- Environnement collaboratif, bienveillant et dynamique
- Des congés fériés prolongés : profitez de l'ajout des lundis et vendredis lors des jours fériés provinciaux pour bénéficier de week-ends de quatre jours ainsi qu'une fermeture de nos bureaux en Noël et le Jour de l’An.
- Un modèle de travail hybride qui allie flexibilité et collaboration.
- Des assurances collectives complètes incluant soins médicaux, dentaires, optiques, psychologiques et paramédicaux, ainsi que l'assurance salaire, et des soutiens en matière de fertilité et de transition de genre.
- Un programme interne de soutien et d'accompagnement pour la fertilité, la transition de genre et contre le cancer.
- Un plan de REER avec contribution de l'employeur.
- Le programme "Work Your World" qui vous permet de travailler à distance jusqu'à 6 semaines dans n'importe quel pays où nous sommes présents.