Depuis plus de 48 ans, fdp accompagne ses clients membres (médecins spécialistes, chirurgiens-dentistes, notaires, architectes en pratique privée et pharmaciens propriétaires) à travers tous les champs de planification financière. Nous sommes l’un des groupes experts les plus avancés en termes d’intelligence financière appliquée aux réalités des professionnels. Si vous ne reculez devant aucun défi et souhaitez mettre votre sens des affaires au service d’une firme en croissance constante : joignez l’équipe fdp Vous veillerez à la mise en place de cadres, de mécanismes de surveillance et d’outils permettant d’assurer une gestion cohérente et efficace des risques réglementaires et de conformité à l’échelle de fdp gestion privée et de ses filiales. Relevant de la vice-présidente, Conformité et affaires légales, chef de la conformité de Gestion privée (CCO) et chef PRP, vous agirez à titre d’expert-conseil auprès des équipes d’affaires et des fonctions corporatives relativement aux obligations réglementaires, aux programmes de conformité, à la gouvernance, à la protection des renseignements personnels, à la déontologie et à la lutte contre le blanchiment d’argent. Vous contribuerez à renforcer la capacité de l’organisation à identifier, surveiller et gérer ses risques de conformité grâce à une approche structurée fondée sur les risques, la donnée et l’amélioration continue. Élaborer, maintenir et faire évoluer le cadre holistique des programmes de conformité, notamment les politiques, normes, lignes directrices, méthodologies et outils communs permettant d’assurer une gestion cohérente des obligations réglementaires à l’échelle de l’organisation,



en complément des procédures opérationnelles maintenues par les gestionnaires responsables de chacun des secteurs. Contribuer à l’évolution du cadre de gouvernance de fdp gestion privée et de ses filiales et soutenir les instances de gouvernance dans l’exercice de leurs responsabilités. Veiller à la cohérence des pratiques et des mécanismes de gestion des risques de conformité à travers les différentes entités du groupe. Surveillance et gestion des risques de conformité Concevoir, coordonner et réaliser des activités de surveillance de conformité de deuxième ligne fondées sur les risques. Évaluer l’efficacité des contrôles, identifier les écarts et recommander les mesures correctives appropriées. Effectuer des analyses transversales permettant d’identifier les tendances, les enjeux émergents et les occasions d’amélioration. Développer et maintenir des indicateurs, tableaux de bord et rapports de gestion destinés à la direction et aux comités de gouvernance. Assurer le suivi des recommandations, plans d’action et engagements découlant des activités de surveillance, audits, inspections ou examens réglementaires. Assurer une veille réglementaire continue et évaluer les impacts des changements législatifs et réglementaires sur les activités de l’organisation.



Participer à différents projets organisationnels afin d’assurer la prise en compte des exigences de conformité et de gouvernance. Affaires juridiques et soutien corporatif Coordonner les dossiers d’affaires juridiques relevant de la fonction. Fournir un soutien dans la révision, la rédaction et l’analyse de contrats, ententes et autres documents juridiques. Assurer la liaison avec les conseillers juridiques externes lorsque requis. Contribuer à l’identification et à la gestion des risques juridiques liés aux activités de l’organisation. Favoriser une culture de collaboration, d’intégrité et d’amélioration continue. Détenir un baccalauréat en droit, être avocat ou avocate et être membre en règle du Barreau du Québec. Posséder un minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans les domaines de la conformité, de la gouvernance, de la gestion des risques, des affaires réglementaires ou des affaires juridiques Posséder une expérience significative en gestion et en développement d'équipe Posséder une expérience significative dans la gestion de programmes de conformité, de cadres de gouvernance ou de fonctions de surveillance Démontrer un fort esprit d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Posséder de solides habiletés de communication écrite et verbale en français et en anglais pour répondre aux communications Relever des défis stimulants et viser les résultats afin de contribuer chaque jour à l’évolution de fdp Évoluer au sein d’une firme à taille humaine dans un climat de confiance et bienveillant, avec une culture d’inclusion et de proximité, tant à l’interne qu’avec nos clients

📌 Directeur.trice, Programmes, gouvernance et affaires légales (Montreal)
🏢 fdp Gestion privée
📍 Montreal