At PwC, our people in deals focus on providing strategic advice and support to clients in areas such as mergers and acquisitions, divestitures, and restructuring. They help clients navigate complex transactions and maximise value in their business deals. Those in Delivering Deal Value at PwC will focus on assisting clients in successfully integrating acquisitions and maximising the value of their investments. You will be responsible for conducting synergy and cost saving assessments, financial analysis, and developing strategies for post-merger integration.

L’opportunité À titre de

Directeur(rice) ,

Maximisation de la valeur des transactions

(Bilingue FR/ANGL) , vous ferez partie d’une équipe de professionnels de la résolution de problèmes, et vous aiderez à trouver des solutions aux enjeux d’affaires complexes, de la stratégie à la mise en œuvre. Les responsabilités de ce poste sont notamment les suivantes:

Stratégie et exécution d’intégration

Réalisation de transactions

Contrôle diligent – coûts autonomes et détachements

Analyse et planification des synergies, notamment en matière d’optimisation des coûts et de transformation des activités

Exécution des détachements et des séparations

Dans le cadre du processus de transaction, l’équipe Maximisation de la valeur des transactions acquiert une compréhension approfondie de la société cible ou des activités du client afin de cerner rapidement les principaux enjeux opérationnels, synergies, risques et opportunités associés à la transaction.

Gestion et développement d’équipe

Gérer, encadrer et développer une équipe de conseillers, tout en favorisant une culture de collaboration et de haute performance

Fournir une rétroaction régulière,



réaliser des évaluations de performance et identifier des opportunités de développement professionnel

Favoriser le partage de connaissances et l’amélioration continue au sein de l’équipe

Encourager chacun à s’exprimer et demander l’opinion de tous

Engager des entretiens de coaching ouverts et francs à tous les échelons

Développement des affaires et analyses d’experts

Contribuer à la croissance du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires

Soutenir les associés dans la gestion des comptes clients et participer à l’élaboration d’offres de services, de perspectives et de publications spécialisées

Rester au courant des tendances du secteur et communiquer les informations aux équipes internes et aux clients

Respecter le code d’éthique et de conduite professionnelle du cabinet

Ce que vous apporterez à ce poste Le candidat retenu est un

professionnel

comptant au moins sixans d’expérience auprès d’un cabinet de services-conseils, d’un gestionnaire d’actifs d’envergure, d’une société de capital-investissement, d’une caisse de retraite ou d’une grande entreprise. Uneexpérience antérieure pourrait notamment comprendre ce qui suit:

Expérience Aider les sociétés à définir et à évaluer leurs stratégies d’entreprise et d’unités d’affaires ainsi que leurs portefeuilles de placement

Tenir compte des facteurs externes liés au marché,



à la concurrence et à d’autres enjeux dans des domaines précis, dont la stratégie d’entreprise, la stratégie commerciale, la stratégie en transactions et la stratégie numérique

Gérer des équipes et des flux de travaux multiples pour mener à bien un projet, c’est‑à‑dire exécuter un travail de qualité tout en respectant l’échéancier et le budget

Établir des relations productives avec les membres de l’équipe et les clients, tant à long terme qu’au quotidien, au moyen d’une approche team-oriented reposant sur des compétences d'écoute approfondie et d’une capacité de gestion par l’influence

Recourir à la réflexion sur les principes fondamentaux et élaborer des approches, des cadres et des méthodes d’analyse crédibles et pragmatiques

Analyser des données quantitatives et qualitatives complexes de manière efficiente et synthétiser les résultats en informations pertinentes et exploitables

Communiquer efficacement, de façon structurée et réfléchie, à l’oral et à l’écrit, avec des personnes d’échelons supérieurs et être en mesure de communiquer des messages difficiles de manière convaincante, tout en faisant preuve de délicatesse

Faciliter et/ou diriger des discussions avec les dirigeants dans le cadre de réunions, d’ateliers et de séances de travail

Rechercher de nouvelles occasions d’affaires et agir comme leader de la prospection d’entreprises et de marchés

Attirer, retenir et évaluer les membres du personnel et de l’équipe et veiller à leur perfectionnement

Faire preuve de souplesse et de créativité dans la gestion de l’équilibre travail‑vie personnelle, tant pour soi que pour les membres de l’équipe

Démontrer des capacités de

📌 Directeur/Directrice, Maximisation de la valeur des transactions (Montreal)
🏢 PwC Canada
📍 Montreal