Le directeur principal ou la directrice principale, Surveillance des risques, Canada est responsable d’assurer une surveillance indépendante des risques de deuxième ligne et d’exercer une remise en question efficace à l’égard des activités de l’Assurance collective. Relevant de l’équipe Gestion des risques, Canada, cette personne travaille en étroite collaboration avec les partenaires opérationnels et d’affaires afin de cerner, d’évaluer, de surveiller et d’atténuer les risques, tout en favorisant un environnement de contrôle solide et durable. Assurer une surveillance indépendante des risques et exercer une remise en question efficace auprès des partenaires opérationnels et d’affaires de l’Assurance collective. Soutenir et superviser les principaux programmes de gestion des risques, notamment les autoévaluations des risques et des contrôles (AERC), la gestion des problèmes et des mesures correctives, les risques liés aux changements, les risques liés aux tiers, la résilience opérationnelle et les opérations essentielles. Examiner et remettre en question les évaluations des risques, les environnements de contrôle et les stratégies d’atténuation afin de s’assurer que les risques sont adéquatement cernés et gérés. Analyser les tendances et les thèmes liés aux risques ainsi que les problèmes émergents, et communiquer les constatations à la haute direction et aux comités de gouvernance. Collaborer avec les parties prenantes de première ligne afin de renforcer les pratiques de gestion des risques et d’améliorer l’efficacité des contrôles. Soutenir les examens réglementaires, les audits, les enquêtes et les autres activités de gouvernance, au besoin. Contribuer à l’évolution continue des cadres, des méthodes et des rapports de gestion des risques au sein de l’équipe Gestion des risques, Canada.



De 8 à 10 ans ou plus d’expérience en gestion des risques, en audit, en conformité, en exploitation ou dans le secteur de l’assurance. Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en gestion des risques, en comptabilité ou dans une discipline connexe. Solide connaissance des produits, de l’exploitation, des demandes de règlement, de la tarification et de l’administration des régimes d’assurance collective, ainsi que des risques connexes. Compréhension démontrée des cadres de gestion des risques opérationnels, des pratiques de gouvernance et des environnements de contrôle. Compétences éprouvées en matière d’analyse, de résolution de problèmes et d’esprit critique. Bilinguisme français et anglais, un atout majeur. Si la personne retenue se trouve au Québec, la maîtrise des deux langues est nécessaire pour échanger avec la clientèle de diverses provinces en dehors du Québec. Expérience directe en assurance collective, notamment dans les domaines de l’invalidité, des soins médicaux et dentaires, des services aux promoteurs de régime ou des activités liées aux demandes de règlement. Titre professionnel tel que CPA, CIA, CRMA, CRM ou l’équivalent. Expérience au sein d’une institution financière sous réglementation fédérale. Expérience du soutien de transformations opérationnelles à grande échelle, d’initiatives stratégiques ou de programmes de changements réglementaires.



Vous acquerrez une vaste connaissance des produits, de l’exploitation et des initiatives stratégiques de l’Assurance collective. Nous favoriserons votre croissance grâce à des mandats stimulants, à des occasions de perfectionnement professionnel et à un milieu de travail adaptable et inclusif. Le poste annoncé correspond à une vacance existante. 108,000.00 CAD
- $158,000.00 CAD Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du process

📌 Directeur principal ou directrice principale, surveillance des risques, canada
🏢 Société Financière Manuvie
📍 Canada