Chief Executive Officer (Toronto)

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Droit à l’alimentation Le Canada traverse une crise d’insécurité alimentaire sans précédent. Près d’une personne sur quatre au Canada vit dans un ménage en situation d’insécurité alimentaire. L’inflation, l’instabilité résidentielle et les inégalités croissantes continuent de pousser toujours plus de familles dans la pauvreté. Loin d’être un enjeu marginal, l’insécurité alimentaire est devenue l’un des grands défis sociaux de notre époque.

Droit à l’alimentation entend changer cette réalité. Anciennement appelé Centres communautaires d’alimentation du Canada (CCAC), Droit à l’alimentation est une organisation nationale qui œuvre à faire du droit à l’alimentation une réalité pour toutes les personnes au Canada. Grâce à des programmes alimentaires communautaires novateurs, à des partenariats nationaux et à son action en matière de politiques, l’organisation a contribué à transformer l’approche du Canada à la faim et à l’accès à la nourriture. Fondé par Nick Saul et Kathryn Scharf, l’organisation est devenue l’une des voix les plus influentes du mouvement pour la justice alimentaire au Canada. Sous la direction de Nick Saul, Droit à l’alimentation a bâti un solide réseau national de centres communautaires d’alimentation et d’organismes partenaires, créé des programmes novateurs qui conjuguent accès à la nourriture, dignité et renforcement des liens communautaires, et contribué à faire progresser des changements de politiques visant les causes profondes de la pauvreté et de l’insécurité alimentaire. Après avoir exercé un leadership visionnaire pendant 14 ans,



Nick Saul quittera ses fonctions de chef de la direction en 2027, marquant ainsi un moment important dans l’histoire de l’organisation. Le conseil d’administration cherche une nouvelle personne pour assurer la direction générale et s’appuyer sur l’héritage de M. Saul tout en guidant Droit à l’alimentation vers la prochaine étape de son évolution. La prochaine personne à la direction générale prendra les rênes d’une organisation qui bénéficie : d’une reconnaissance à l’échelle nationale et d’une solide crédibilité dans le secteur; d’une équipe solide, collaborative et profondément mobilisée autour de la mission, qui comprend environ 60 personnes; d’un réseau national de 18 centres communautaires d’alimentation et de plus de 450 organisations partenaires; d’un nouveau carrefour situé au 340, rue Gerrard Est, qui constitue un espace dynamique pour la communauté; de modèles de programmes novateurs reconnus dans l’ensemble du secteur; d’une voix forte en matière de politiques, qui plaide en faveur de changements systémiques; d’un budget de fonctionnement annuel de plus de 14 millions de dollars. Cette transition à la direction représente une occasion exceptionnelle pour une personne qui a fait la preuve de sa capacité à obtenir des résultats. La prochaine personne à la direction générale guidera l’organisation pendant une période charnière, en mettant l’accent sur sa stabilisation, la création de liens et sa consolidation,



le renforcement des systèmes internes, l’harmonisation des priorités et l’accroissement des retombées de Droit à l’alimentation. Cette personne devra

à la fois exercer un leadership public inspirant et collaborer étroitement avec les équipes à l’interne . Elle devra incarner l’ouverture aux possibilités et la volonté de changement structurel qui animent aujourd’hui Droit à l’alimentation, tout en guidant l’organisation vers une nouvelle étape. Pour une personne profondément attachée à l’équité, à la communauté et au changement systémique, c’est une occasion unique de jouer un rôle dans l’évolution de l’alimentation et de la justice sociale au Canada. Le rôle

La personne à la direction générale assure le leadership et l’orientation d’ensemble de Droit à l’alimentation. Elle veille à ce que l’organisation réalise sa mission, obtienne des résultats tangibles grâce à ses programmes et à l’échelle systémique, et fonctionne selon des principes de gouvernance solide et de gestion financière rigoureuse, tout en assurant son efficacité organisationnelle et sa viabilité à long terme. En étroite collaboration avec le conseil d’administration et l’équipe de la haute direction, elle guidera Droit à l’alimentation durant une importante transition à la direction et préparera l’organisation à une nouvelle étape de son évolution, marquée par des retombées accrues, une viabilité renforcée et une plus grande influence à l’échelle nationale. Les qualités et compétences suivantes sont requises : une grande intelligence relationnelle et émotionnelle; un réel talent pour créer des récits porteurs et faire valoir des enjeux sur la place publique; de l’expérience en collecte de dons majeurs; la capacité d’assurer

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