Directeur adjoint, EY Wavespace
- Stratégie et innovation Un salaire: Compétitif À titre de directeur adjoint, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l’équipe canadienne Wavespace et Expérience client d’EY, et travaillerez avec certains de nos clients les plus avant‑gardistes alors qu’ils font face à des défis et des possibilités d’affaires complexes. Vous travaillerez en première ligne de leurs programmes de transformation et d’IA, en contribuant ainsi à établir les priorités et à influencer l’orientation stratégique. En tirant parti de la méthodologie wavespace d’EY axée sur la conception créative, vous concevrez et animerez des séances collaboratives avec les clients qui favorisent l’alignement, génèrent des idées novatrices et permettent une prise de décisions stratégiques éclairée. Vous jouerez un rôle essentiel dans des projets et des initiatives clients de grande envergure, en réunissant plusieurs parties prenantes afin de cocréer des solutions, de façonner des programmes d’innovation et de transformation et d’obtenir des résultats significatifs et concrets. De plus, dans le cadre de notre stratégie globale en matière d’expérience client qui comprend un programme favorisant l’écoute des clients, vous aurez l’occasion de communiquer directement avec des hauts dirigeants, pour transformer leurs rétroactions en informations exploitables qui renforcent les relations et favorisent l’amélioration continue de l’expérience client. concevoir, préparer et animer des séances d’innovation immersives, dans le cadre desquelles vous devrez:



animer des séances d’idéation et de priorisation axées sur la conception créative pour dégager des possibilités novatrices et créatrices de valeur; faire appel à votre ingéniosité créative et à nos technologies de collaboration numériques pour créer avec nos clients des expériences immersives exceptionnelles et uniques; participer à la transformation des points de vue en informations et des recommandations exploitables qui renforcent les relations et les mandats futurs et soutiennent le développement des possibilités. Compétences et qualités pour réussir de solides compétences organisationnelles et en gestion de projets, et capacité à gérer plusieurs priorités et à livrer un travail de qualité; un haut niveau d’intelligence émotionnelle, une sensibilisation à la culture et la capacité à établir rapidement votre crédibilité auprès des clients et des équipes; un sens de la curiosité et la capacité d’adaptation, et la capacité de composer avec l’ambiguïté et l’apprentissage continu; une bonne compréhension des tendances et des disruptions numériques qui touchent le contexte d’affaires des clients; de cinq à septans d’expérience en consultation de gestion ou une expérience équivalente en transformation des entreprises ou en stratégie d’entreprise; une expertise en matière d’outils et de méthodes de conception créative; une maîtrise du français et de l’anglais, étant donné que ce rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale. Par conséquent, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée.



Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière; Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain. Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats.

📌 Directeur adjoint, EY Wavespace (Montreal)
🏢 EY
📍 Montreal