Université du Québec à Chicoutimi Publiée le 18 novembre 2015 Sous la responsabilité du vice-recteur à l’enseignement, à la recherche et à la création, le directeur ou la directrice de la bibliothèque est responsable de la planification, de l’organisation, de l’administration et de la gestion documentaire, à l’exception des archivees administratives, pour l’ensemble de la communauté universitaire. Ces servcies concernent la constitution des collections, l’aménagement des locaux, de même que l’assistance et la formation des usagers pour leur recherche de documentation. Il ou elle assume également un rôle de soutien à l’édition et à la diffusion numérique de la production locale de nature académique. Établir les politiques quant au choix, à l’acquisition et à la classification de docuemnts, qu’ils soient imprimés ou numériques. Développer des outils ayant pour but de former les étudiants, les professeurs et les autres usagers à l’utilisation des ressources informationnelles de la bibliothèque ou accessibles par l’intermédiaire de la bibliothèque. Développer, de façon autonome ou en collaboration avec les organismes extérieurs,



des moyens nouveaux d’accès à l’information et de diffusion de l’information tels que, par exemple, des portails spécialisés, des banques de données ou de systèmes documentaires informatisés. Développer et implanter, dans le cadre d’un système d’information de gestion, des instruments de mesure permettant non seulement d’évaluer et de contrôler les services rendus, mais aussi d’en améliorer la qualité; Formuler et établir les règles de fonctionnement de la bibliothèque; Voir à la confection de données statistiques et préparer les rapports périodiques de fonctionnement et de développement de la bibliothèque; Exécuter tout autre tâche qui lui est confiée par le vice-recteur à l’enseignement, à la recherche et à la création. Premier contrat de deux (2) ans, renouvelable. Vice-recteur à l’enseignement, à la recherche et à la création *L’université du Québec à Chicoutimi souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la candidature des personnes issues des groupes visés, soit les femmes, les minorités visibles, les minorités etchniques, els autochtones et les personnes handicapées. #

📌 1649 - DIRECTEUR OU DIRECTRICE DE LA BIBLIOTHÈQUE PAUL-EMILE-BOULET (Saguenay)
🏢 Cbpq
📍 Saguenay