Nous sommes à la recherche d’un·e recruteur·euse bilingue possédant au moins 3 ans d’expérience en recrutement externe et en agence de placement de personnel pour se joindre à notre équipe. La personne idéale est proactive, débrouillarde et possède de solides compétences en recherche de candidats, une bonne maîtrise de l’ensemble du processus de recrutement ainsi qu’une expérience diversifiée dans plusieurs secteurs d’activité et types de postes. La personne recherchée doit être à l’aise autant avec les mandats spécialisés en recrutement technique qu’avec les campagnes de recrutement à haut volume. Elle doit savoir utiliser différentes stratégies de recherche et différents outils de recrutement pour repérer, approcher et présenter des candidats qualifiés. Gérer l’ensemble du processus de recrutement, des rencontres de prise de mandat et de la recherche de candidats jusqu’aux entrevues, à la coordination des rencontres, à la gestion des offres et au placement.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recherche créatives afin de repérer des candidats actifs et passifs dans différents secteurs d’activité et domaines de compétences.
Utiliser LinkedIn Recruiter, Indeed et d’autres plateformes de recrutement pour développer des bassins de talents et générer un flux constant de candidatures qualifiées.
Concevoir et optimiser des recherches booléennes, des recherches par mots-clés, des chaînes de recherche ciblées et d’autres techniques permettant de trouver des candidats difficiles à joindre.




Recruter pour une grande variété de postes, notamment en technologie, en ingénierie, en fabrication, dans les métiers spécialisés, dans les fonctions professionnelles et pour des postes opérationnels à haut volume.
Adapter les stratégies de recrutement aux exigences particulières des mandats spécialisés, de niche et à haut volume.
Mener des entrevues approfondies afin d’évaluer les qualifications, les compétences techniques, l’expérience, les habiletés en communication et l’adéquation générale des candidats avec les postes à pourvoir.
Tenir à jour les dossiers des candidats, les activités de recrutement et le suivi des bassins de talents dans le système de suivi des candidatures (ATS).
Analyser les activités et les résultats de recrutement, repérer les difficultés liées à la recherche de candidats et ajuster les stratégies afin d’améliorer la qualité des candidatures, la rapidité d’exécution et les résultats de placement.
Assurer une communication régulière et offrir une expérience professionnelle aux candidats tout au long du processus de recrutement.
Au moins 3 ans d’expérience en recrutement externe,



en placement de personnel ou en recrutement au sein d’une agence.
Bilinguisme français-anglais, avec d’excellentes habiletés de communication orale et écrite dans les deux langues.
Expérience démontrée en recherche et en recrutement de candidats dans plusieurs secteurs d’activité et catégories de postes.
Expérience en recrutement technique ainsi qu’en recrutement à haut volume.
Bonne maîtrise des systèmes de suivi des candidatures (ATS) et des outils de suivi et de production de rapports en recrutement.
Les qualités qui vous permettront de réussir dans ce rôle

Un·e recruteur·euse polyvalent·e : Vous êtes capable de passer d’un mandat technique spécialisé à une campagne d’embauche à haut volume tout en maintenant votre efficacité.
Un·e résolveur·euse de problèmes créatif·ve : Lorsque les méthodes de recherche habituelles ne donnent pas les résultats escomptés, vous savez adapter votre approche et explorer de nouvelles pistes.
Un·e professionnel·le axé·e sur les résultats : Vous prenez vos mandats en charge, gérez efficacement votre bassin de candidats et restez concentré·e sur la présentation de candidatures de qualité et la réalisation de placements réussis.
Nous recherchons une personne qui allie de solides compétences en recherche de candidats à la polyvalence, à l’initiative et aux aptitudes relationnelles nécessaires pour réussir dans un environnement dynamique de recrutement et de placement de personnel.
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📌 Bilingual Recruitment Consultant / Consultant En Recrutement Bilingue (Montreal)
🏢 Acara Solutions, An Aleron
📍 Montreal