Ville de Québec, QC (Hybride) Temps plein

Notre équipe réalise des travaux de recherche et développement (R&D;) pour répondre aux besoins du département de la Défense nationale (DND) et des Forces armées canadiennes (CAF). Les projets portent sur des solutions numériques innovantes combinant développement logiciel, intégration de systèmes, infrastructure moderne et intelligence artificielle générative.

Dans le cadre de l'accélération de nos initiatives en intelligence artificielle, nous souhaitons développer une nouvelle génération d'applications basées sur l'Agentic AI. Ces solutions vont au-delà des assistants conversationnels traditionnels en permettant à des agents intelligents d'analyser des données, de raisonner, de prendre des décisions, d'orchestrer des workflows complexes et d'interagir avec plusieurs systèmes d'entreprise de manière autonome et sécurisée.

Nous recherchons une personne occupant un rôle d’Architecte IA générative et agentique pour rejoindre notre équipe à Québec, spécialisée dans la gestion des connaissances. Notre équipe multidisciplinaire se concentre sur la collecte, la transformation et l’enrichissement des données. Nos projets impliquent la définition et le déploiement de chaînes de traitement automatisées pour rendre les données accessibles aux utilisateurs. Avec le soutien de nos scientifiques de données, l'équipe conçoit, entraîne et intègre des modèles d’intelligence artificielle, y compris l'IA générative (GenAI) basée sur des grands modèles de langue (LLM), afin d’améliorer l’analyse des données. Notre équipe utilise également des concepts d'IA et de machine learning (ML) pour accroître l’efficacité des analyses.

La personne titulaire du poste Architecte IA Générative et Agentique est responsable de concevoir et maintenir l’architecture d’une solution agentique prenant en compte les diverses contraintes, choix technologiques et besoin utilisateurs. La personne doit avoir l’expérience et les aptitudes nécessaires afin de faire les choix, recommandations et pivot nécessaire pour aligner l’architecture et la roadmap de développement sur des besoins et enjeux courts et longs termes. Cette personne doit avoir une bonne connaissance et maitrise des plus récentes technologies du milieu de l’IA agentique incluant les plateformes, API, base de données et meilleures pratiques.

Il agit comme un pont entre les parties prenantes d’affaires : analystes d’affaires, les utilisateurs finaux : avec les designers UX et les équipes techniques : développeurs et scientifiques appliqués, afin de transformer les besoins organisationnels en architectures évolutives. Ce rôle combine une vision stratégique produit, une compréhension approfondie des processus d’affaires, des compétences en architecture de données et une expertise dans la conception de workflows agentiques complexes. La personne titulaire du poste Architecte IA Générative et Agentique jouera un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en production de plateformes et applications intelligentes intégrant des modèles de langage (LLM), les données et connaissances organisationnelles/métiers et les outils associés. Elle assurera un maintien et une évolution « optimale » des workflow agents, données et outils développés par diverses parties.



La personne occupant ce poste contribuera à des projets stratégiques permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle, le soutien à la décision et l’automatisation de processus complexes dans des environnements où la sécurité, la fiabilité et la traçabilité sont essentielles. Elle travaillera avec des architectes, des développeurs et des spécialistes en intelligence artificielle afin de transformer des concepts techniques en solutions concrètes, démontrables et évolutives.

Traduire les besoins d’affaires en architectures IA génératives et agentiques alignées sur les objectifs organisationnels.

Développer des architectures de workflows intelligents permettant l’automatisation de processus complexes de bout en bout.

Établir un plan et calendrier (roadmap) permettant de faire évoluer l’architecture pour répondre aux besoins à venir.

Définir la stratégie d’orchestration des agents, y compris les mécanismes de décision, d’escalade, de supervision et de validation.

Recommander les technologies, plateformes et modèles d’IA les mieux adaptés selon les besoins fonctionnels, techniques et financiers.

Concevoir les architectures de données nécessaires au fonctionnement des systèmes agentiques (BD, flux de données, Tools, API, MCP)

Travailler avec les équipes de développement, d’ingénierie des données et d’infrastructure pour assurer l’implantation des solutions.

Établir les indicateurs de performance, métriques de succès et mécanismes de suivi des solutions mises en place.

Assurer la gouvernance des agents IA en matière de sécurité, politique d’accès utilisateurs (RBAC), conformité, qualité des données et gestion des risques.

Produire les artefacts d’architecture, diagrammes, modèles de processus et recommandations exécutives destinés aux parties prenantes.

Participer aux évaluations de faisabilité, analyses d’impacts et estimations d’efforts pour les projets IA.

Effectuer une veille constante sur les innovations en intelligence artificielle générative, systèmes multi-agents, automatisation et intelligence d’affaires.

Baccalauréat en informatique, génie logiciel, systèmes d’information, science des données ou domaine connexe.

Minimum de 5 années d’expérience en technologies de l’information, architecture de solutions, analytique ou transformation numérique.

Minimum de 3 années d’expérience dans des initiatives impliquant l’intelligence artificielle, l’analytique avancée ou l’automatisation.

Expérience démontrée dans la conception de solutions complexes impliquant plusieurs systèmes, intégrations et flux de données.

Expérience en collecte, analyse et formalisation des besoins d’affaires.

Expérience dans des rôles de leadership fonctionnel, architecture ou gestion de produit.

Capacité à concevoir des architectures composées de plusieurs agents spécialisés collaborant pour atteindre des objectifs d’affaires.





Compréhension des concepts de représentation et recherche de données non structurées à l’aide de modèles hybrides et sémantiques.

Maîtrise des principes d’orchestration, planification, raisonnement et exécution des agents.

Excellente capacité à comprendre les besoins organisationnels et à les traduire en solutions concrètes.

Forte capacité de vulgarisation auprès des parties prenantes techniques et non techniques.

Capacité à définir et mesurer des indicateurs de performance d’affaires et opérationnels.

Pragmatique, capable d’équilibrer innovation, faisabilité technique et valeur d’affaires.

Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

Ce poste requiert une bonne connaissance de l’anglais pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires internationaux ainsi qu’à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français.

Minimum de 10 années d’expérience en technologies de l’information, architecture de solutions, analytique ou transformation numérique.

Minimum de 5 années d’expérience dans des initiatives impliquant l’intelligence artificielle, l’analytique avancée ou l’automatisation.

Expérience en Business Intelligence, analytique ou valorisation des données est un atout key.

Connaissance du domaine de la maintenance ou du soutien technique.

Ce poste peut nécessiter de l’employé(e) de mettre en place de l’équipement et de conduire des expériences sur le terrain en environnement extérieur.

Ce poste exige un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels, ou à des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne des marchandises et technologies d’exportation contrôlée, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme canadien de la sécurité industrielle, de la réglementation américaine lnternational Traffic in Arms Regulations (ITAR) ou de la réglementation américaine Export Administration Regulations (EAR). Thales propose un vaste programme d’avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge éligibles, notamment :

Des soins de santé complémentaires payés par l’entreprise, des soins dentaires, un compte de dépenses de santé, un programme d’assurance-vie, de Décès et mutilation accidentels, une assurance invalidité de courte durée, une assurance voyage, un régime d’aide aux employés et un programme de bien-être.

Des régimes d’épargne-retraite (REER, RRCD, CELI) avec contribution de l’entreprise et abondement à un RRCD, sans période d’acquisition.

Des congés payés par l’entreprise, des jours de vacances et congés de maladie payés.

Des rabais sur les assurances habitation et automobile.

Thales est un employeur offrant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Ce poste exige un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels, ou à des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne des marchandises et technologies d’exportation contrôlée, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme canadien de la sécurité industrielle, la réglementation américaine lnternational Traffic in Arms Regulations (ITAR) ou la réglementation américaine Export Administration Regulations (EAR).

📌 Architecte à temps complet (H/F) (Quebec City)
🏢 Thales Canada
📍 Quebec City